Aktualność
Minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie od stycznia
Od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 4242 zł. Natomiast od 1 lipca do 31 grudnia 2024 r. będzie to kwota 4300 zł.
Zobacz również: Minimalne wynagrodzenie i świadczenia od niego zależne w 2023 r.
1 stycznia 2024 r. wejdzie w życie rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r
W przyszłym roku, podobnie jak w bieżącym, wysokość minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej wzrosną w dwóch etapach.
Minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie:
- od 1 stycznia 2024 r. - 4242 zł,
- od 1 lipca 2024 r. - 4300 zł;
minimalna stawka godzinowa:
- od 1 stycznia 2024 r. - 27,70 zł,
- od 1 lipca 2024 r. - 28,10 zł.
Obowiązująca kwota minimalnego wynagrodzenia to 3600 zł, co oznacza wzrost o 642 zł od 1 stycznia 2024 r.
Od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę zależy wysokość niektórych świadczeń przewidzianych w prawie pracy, prawie cywilnym oraz ubezpieczeniach społecznych. Jakie świadczenia powiązane wzrosną od 1 stycznia?
Czytaj więcej w najnowszym wydaniu Serwisu Prawno-Pracowniczego
![](http://g.infor.pl/p/_files/37953000/image-84-37953064.png)
Spp
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right