Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok SN z dnia 26 października 2022 r., sygn. II PSKP 38/22

Uzasadnioną przyczyną rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. nie musi być jedynie zawinione uchybienie pracownicze wywołujące istotną (znaczną) szkodę majątkową w mieniu pracodawcy.

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Halina Kiryło (przewodniczący) ‎

SSN Maciej Pacuda ‎

SSN Romualda Spyt (sprawozdawca)

w sprawie z powództwa M. P. ‎przeciwko M. spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. ‎o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 26 października 2022 r., ‎skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego w Warszawie ‎z dnia 25 listopada 2019 r., sygn. akt XXI Pa 611/18,

1. odrzuca skargę kasacyjną w części dotyczącej umorzenia postępowania w zakresie roszczeń związanych ze świadectwem pracy;

2. zmienia zaskarżony wyrok w punkcie 1. w części oddalającej powództwo i zasądza dodatkowo od M. spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. na rzecz M. P. kwotę 8503,62 (osiem tysięcy pięćset trzy 60/100) zł;

3. oddala skargę kasacyjną w pozostałej części;

4. koszty postępowania między stronami wzajemnie znosi;

5. zasądza od Skarbu Państwa - Sądu Okręgowego w Warszawie na rzecz radcy prawnego J. L. kwotę 2700 (dwa tysiące siedemset) zł tytułem zwrotu kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej powodowi w postępowaniu kasacyjnym, powiększoną o stawkę podatku od towarów i usług.

Uzasadnienie

M. P. w pozwie z dnia 26 września 2016 r. skierowanym przeciwko M. sp. z o.o. w W., odwołując się od rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia, wniósł o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy.

W piśmie z 8 września 2017 r. wniósł o przywrócenie do pracy, zasądzenie od strony pozwanej kwoty 12.755,43 zł tytułem wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy oraz zasądzenie kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych, ewentualne o zasądzenie od strony pozwanej na rzecz powoda następujących kwot: kwoty 12.755,43 zł tytułem odszkodowania w wysokości odpowiadającej okresowi wypowiedzenia; kwoty 12.755,43 zł tytułem wynagrodzenia za czas wypowiedzenia; kwoty 12.755,43 zł tytułem odprawy. Ponadto wniósł o anulowanie świadectwa pracy z dnia 20 września 2016 r. i wydanie nowego świadectwa pracy oraz zasądzenie od strony pozwanej na rzecz powoda kosztów procesu.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00