today
Aktualność
Data publikacji: 2023-05-15
Data publikacji: 2023-05-15
Od 17 maja 2023 r. wchodzą w życie zmiany w dokumentacji pracowniczej
W części B akt osobowych trzeba będzie przechowywać wnioski pracowników o zmianę rodzaju umowy lub bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy, wnioski o wskazanie przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny, a także dokumenty dotyczące elastycznej organizacji pracy. Takie regulacje zawiera wchodząca w życie od 17 maja 2023 r. nowelizacja rozporządzenia o dokumentacji pracowniczej.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu