Wyrok SN z dnia 25 lipca 2003 r., sygn. I PK 305/02

Wypowiedzenie uzasadnione nabyciem przez pracownika prawa do emerytury - czy też osiągnięciem wieku emerytalnego, przy spełnieniu pozostałych warunków nabycia prawa do emerytury - nie dyskryminuje tego pracownika.

Teza od Redakcji

Przewodniczący: sędzia SN Zbigniew Myszka.

Sędziowie SN: Roman Kuczyński, Barbara Wagner (sprawozdawca).

Sąd Najwyższy w sprawie z powództwa Jolanty N. przeciwko PKP (...) Spółce z o. o. w W. o przywrócenie do pracy, po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 25 lipca 2003 r. kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w P. z dnia 28 lutego 2002 r.,

zmienia zaskarżony wyrok w ten sposób, że oddala apelację; nie obciąża powódki kosztami postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Sąd Rejonowy - Sąd Pracy w P. wyrokiem z dnia 28 grudnia 2001 r. oddalił powództwo Jolanty N. o uznanie wypowiedzenia jej umowy o pracę za bezskuteczne. Sąd ustalił, że Jolanta N. była zatrudniona w PKP na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od 5 maja 1966 r. - od 30 czerwca 1998 r. w Dyrekcji (...) S.A. w W., a od 1 października 2002 r. w (...) spółce z o.o. w W. (po przejściu do niej na podstawie art. 23¹ k.p.). W dniu 3 września 2001 r. otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę ze skutkiem na 31 grudnia 2001 r. Jako przyczynę wypowiedzenia pracodawca podał nabycie przez powódkę prawa do emerytury. Jolanta N. nie była członkiem związku zawodowego. W dniach 14, 24 i 25 września 2001 r. strona pozwana zwracała się do działających w przedsiębiorstwie związków zawodowych z zapytaniem, czy wyraziły zgodę na obronę pracowników niezrzeszonych w związkach zawodowych. W ocenie Sądu, wskazana przez pracodawcę przyczyna wypowiedzenia powódce umowy o pracę - nabycie prawa do emerytury - uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę. Zachowany został także tryb dokonania wypowiedzenia, w tym wymóg konsultacji zamiaru złożenia oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy o pracę ze związkami zawodowymi.