Wyrok WSA w Krakowie z dnia 11 maja 2021 r., sygn. III SA/Kr 117/21

Otrzymywanie zasiłku macierzyńskiego po rezygnacji z zatrudnienia nie należy do przesłanek wykluczających możliwość pobierania świadczenia pielęgnacyjnego, bo gdyby taka była wola ustawodawcy, to znalazłaby odzwierciedlenie w przepisach.

Gazeta Prawna nr 124/2021

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia WSA Ewa Michna Sędziowie: WSA Janusz Kasprzycki (spr.) Asesor WSA Marta Kisielowska po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 17 maja 2021 r. sprawy ze skargi D. M-C. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego, z dnia 1 grudnia 2020 r., nr [...], w przedmiocie świadczenia pielęgnacyjnego uchyla zaskarżoną decyzję oraz utrzymaną nią w mocy decyzję organu pierwszej instancji

Uzasadnienie

Zaskarżoną przez D. M. – C. (zwaną dalej skarżącą) decyzją z dnia 1 grudnia 2020 r. nr [...] Samorządowe Kolegium Odwoławcze, działając na podstawie przepisu art. art. 138 § 1 pkt 2 w zw. z art. 104 § 1 oraz art. 107 § 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2020 r., poz. 256, zwanej dalej w skrócie – k.p.a.) w zw. z art. 3 pkt 21 lit. a, art. 3 pkt 22, art. 17 ust. 1, 1b i 3-6 i art. 24 ust. 1, 2 i 4 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz.U. z 2020 r., poz. 111) oraz rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 lipca 2017 r. w sprawie sposobu i trybu postępowania w sprawach o przyznanie świadczeń rodzinnych oraz zakresu informacji, jakie mają być zawarte we wniosku, zaświadczeniach i oświadczeniach o ustalenie prawa do świadczenia rodzinnych (Dz.U. z 2017 r., poz. 1466), Obwieszczenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 października 2019 r. w sprawie kwoty świadczenia pielęgnacyjnego w roku 2020 ( M.P.2019 r., poz. 1067) uchyliło decyzję organu pierwszej instancji w całości i tym zakresie orzekło co do istoty sprawy w ten sposób, że przyznało skarżącej prawo do świadczenia pielęgnacyjnego w okresie od 1 grudnia 2020 r. do 31 maja 2022 r. w wysokości po 1 830,00 zł miesięcznie (słownie: jeden tysiąc osiemset trzydzieści złotych 00/100) z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z koniecznością sprawowania opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem: M. M. ur. [...] 2019 r.