Mija termin na poinformowanie pracowników o nietworzeniu zfśs

Pracodawcy, którzy na 1 stycznia 2019 r. zatrudniają mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, mogą tworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (zfśs) albo wypłacać świadczenie urlopowe. Tacy pracodawcy mogą też zrezygnować z tworzenia zfśs i wypłacania świadczenia urlopowego.