Ile można potrącić z wynagrodzenia pracownika w celu naprawy uszkodzonego służbowego samochodu

Chcemy zawrzeć z pracownikiem ugodę dotyczącą zapłaty za uszkodzenie wynajętego samochodu, którego pracownik używa tylko do celów służbowych (samochód został uszkodzony w czasie wykonywania manewru parkowania). Firma, która wynajmuje nam samochód, wyceniła uszkodzenie na 2000 zł (zgodnie z podpisaną umową wynajmu). W drodze porozumienia ustaliliśmy z pracownikiem, że zwróci nam tę kwotę. Spłata będzie następować z wynagrodzenia pracownika i w maksymalnej możliwej do potrącenia kwocie. Jakie granice i kwoty wolne powinniśmy zastosować w takiej sytuacji? - pyta Czytelnik z Olsztyna.