comment
Porada
Data publikacji: 2014-01-25
Co grozi za niezłożenie oświadczeń majątkowego i o działalności gospodarczej
Zatrudniliśmy nowego pracownika na stanowisku urzędniczym w jednostce samorządowej. Jakie konsekwencje poniesie pracownik, jeśli nie złoży oświadczeń o prowadzeniu działalności gospodarczej oraz o stanie majątkowym lub gdy poda w nich nieprawdę?
Pracownik samorządowy, zatrudniony na stanowisku urzędniczym (w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym), ma obowiązek złożyć oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej (art. 31 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, dalej: u.p.s.). Dokument ten pracownik składa kierownikowi urzędu, w którym jest zatrudniony. Ma na to czas do 30 dni od dnia podjęcia takiej działalności lub zmiany jej charakteru.
Pozostało 80% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
Porady
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka