Porada

TEMATY:

Data publikacji: 2014-05-03

O to pytają Kadrowi

Kiedy opłaca się składki na Fundusz Pracy

Mamy pracownika zatrudnionego na część etatu. Jego wynagrodzenie jest niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Czy powinniśmy za tego pracownika odprowadzać składki na Fundusz Pracy?

Pozostało 67% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Pobierz:

PDF

Czy trzeba powiadomić urząd pracy o umowie zlecenia dla obywatela Ukrainy
Czy płatnik powinien zapłacić składki na Fundusz Pracy wraz z należnymi odsetkami za zwłokę
Czy pracodawcy przysługuje zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP
Czy okres pobierania stypendium w trakcie stażu dla osób bezrobotnych podlega wliczeniu do okresu, od którego uzależnione są uprawnienia pracownicze
Zatrudnianie cudzoziemców spoza UE w Polsce – procedura postępowania

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Obowiązki pracodawcy

Dane dokumentu

Czasopisma

Roczniki

Porada

Kiedy opłaca się składki na Fundusz Pracy