comment
Porada
Data publikacji: 2014-03-22
Czy pracownikowi, któremu pracodawca udzielił urlopu wypoczynkowego i zwolnił ze świadczenia pracy, przysługują dni na poszukiwanie pracy
Rozwiązaliśmy umowę o pracę z pracownikiem za 2-tygodniowym wypowiedzeniem. W okresie wypowiedzenia pracownik został skierowany przez pracodawcę na urlop wypoczynkowy (7 dni), a w pozostałym okresie został zwolniony z obowiązku świadczenia pracy. Pracownik wystąpił z wnioskiem o udzielenie 2 dni na poszukiwanie pracy. Czy powinniśmy uwzględnić ten wniosek - pyta Czytelniczka z Ełku.
Jeśli uzyskali Państwo zgodę pracownika na zwolnienie go z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia, to nie muszą Państwo udzielać mu 2 dni wolnych na poszukiwanie pracy.
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
Porady
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka