comment
Porada
Data publikacji: 2013-06-08
WYNAGRODZENIE ZA URLOP WYPOCZYNKOWY
Zaliczenie premii do wynagrodzenia urlopowego
W naszej firmie pracownicy oprócz wynagrodzenia zasadniczego określonego stałą stawką miesięczną otrzymują tzw. premie z ocen. Premia ta ustalana jest co pół roku. Przez kolejne 6 miesięcy pracownik otrzymuje premię w stałej wysokości. Jak mamy liczyć wynagrodzenie urlopowe? Czy taką premie ustalaną co pół roku można zaliczyć do wynagrodzenia stałego.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka