Możliwość wystąpienia do kontrahenta o zapłatę odsetek za nieterminowe uregulowanie należności
Od kwoty wypłacanego pracownikowi wynagrodzenia pracodawca ma prawo potrącać kwoty określonych wierzytelności. Wysokość tych kwot oraz podmioty uprawnione do korzystania z kwot pochodzących ze wspomnianych potrąceń określają przepisy prawa pracy.
W niniejszym „Poradniku” zostały omówione środki prawne, z jakich może skorzystać strona danej umowy w celu ochrony swoich interesów, gdy jej kontrahent nie wywiązywał się ze zobowiązań. Są to zagadnienia o podstawowym znaczeniu dla wszystkich podmiotów prawa zawierających dowolne rodzaje umów. Ich znajomość umożliwia podjęcie właściwych decyzji w razie powstania problemów z wykonaniem umowy przez