Filtry-
PoradaPrawo do zasiłku macierzyńskiego po rozwiązaniu umowy o pracę z pracownicą w ciąży z powodu likwidacji pracodawcy13.02.2020
-
PoradaJak po okresie ochronnym przenieść pracownicę na poprzednie stanowisko pracy12.09.2019
-
ArtykułZmiany w wykazie prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet30.06.2018
-
PoradaCzy miejsca do wypoczynku dla kobiet muszą być w dodatkowym pomieszczeniu?27.06.2018
-
ArtykułUmowa o pracę tymczasową - najważniejsze informacje
15.06.2018 -
PoradaNa jakich warunkach płacowych zatrudniać pracownicę tymczasową będącą w ciąży06.04.2018
-
ArtykułWypowiadanie umów o pracę – obowiązki pracodawcy05.04.2018
-
PoradaCzy można kumulować przerwy dla pracownicy w ciąży pracującej przy komputerze19.02.2018
-
PoradaIle czasu może pracować przy monitorze ekranowym telepracownica w ciąży25.09.2017
-
ArtykułJakie warunki zatrudnienia obowiązują w przypadku przedłużenia umowy o pracę tymczasową z pracownicą w ciąży - stanowisko resortu pracy18.07.2017
-
ArtykułNowe zasady zatrudniania pracowników tymczasowych22.06.2017
-
ArtykułWykaz prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią05.05.2017
-
ArtykułRefundacja okularów korekcyjnych przez pracodawcę
22.02.2016
-
PoradaCzy główna księgowa będąca w ciąży może pracować w godzinach nadliczbowych02.07.2015
-
ArtykułPrawidłowe wypowiadanie pracownikom umowy o pracę - praktyczna instrukcja01.11.2014
-
PoradaCzy można zwolnić pracownicę w ciąży zatrudnioną w celu przygotowania zawodowego15.09.2012
-
PoradaCzy można obniżyć wynagrodzenie pracowników oraz pozbawić ich dodatkowego świadczenia jednym wypowiedzeniem zmieniającym27.02.2012
-
ArtykułPrzeniesienie kobiety w ciąży do innej pracy01.01.2011
-
PoradaKOGO NIE MOŻNA ZATRUDNIAĆ W PORZE NOCNEJ04.09.2010
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
