comment
Artykuł
Data publikacji: 2017-06-22
Nowe zasady zatrudniania pracowników tymczasowych
Znowelizowane zostały przepisy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Zmiany poprawiły warunki zatrudnienia oraz bezpieczeństwo prawne pracowników tymczasowych polegające na tym, że obecnie agencja pracy tymczasowej może skierować danego pracownika tymczasowego do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz jednego pracodawcy użytkownika przez okres nieprzekraczający łącznie 18 miesięcy w okresie obejmującym 36 kolejnych miesięcy. Ponadto wprowadzono nowe zasady naliczania wynagrodzeń urlopowych oraz ekwiwalentów za niewykorzystany urlop, a także obowiązek przedłużenia umowy na czas określony z pracownicą w ciąży do dnia porodu.
Pozostało 22% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka