Interpretacja indywidualna z dnia 13 listopada 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.564.2023.6.MD
Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem noclegów oraz wyżywienia pracownikom.
Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem noclegów oraz wyżywienia pracownikom.
Wartość zapewnionych przez Wnioskodawcę świadczeń dotyczących zakwaterowania Skierowanym/Oddelegowanym pracownikom stanowi dla pracowników przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o PIT, podlegający opodatkowaniu tym podatkiem. W konsekwencji, jako płatnik Wnioskodawca jest zobowiązany obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczki na podatek PIT od wskazanych we wniosku świadczeń
Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem transportu, zakwaterowania i wyżywienia oddelegowanym pracownikom.
WIS USŁUGA - zakwaterowanie na okres (...) w ramach umowy na zakwaterowanie „(…)” wraz z dostawą mediów
Stawka ryczałtu - umowa o zakwaterowanie.
WIS USŁUGA – udostępnianie miejsc noclegowych w pokoju (z dostępem do części wspólnych) Personelowi Zamawiającego wraz z dostawą mediów.
Świadczone przez Wnioskodawcę usługi zakwaterowania studentów i doktorantów Uczelni w Domu Studenckim na podstawie umowy zawartej z Uczelnią o zapewnienie studentom i doktorantom Uczelni zakwaterowania, będą korzystały ze zwolnienia od podatku od towarów i usług w myśl art. 43 ust. 1 pkt 30 lit. c ustawy o VAT.
Opłacenie (sfinansowanie) przez Spółkę prezesowi zarządu kosztów studiów MBA (czesne na studia i wydatki na zakup pomocy naukowych) powoduje, po stronie prezesa zarządu, powstanie przychodu z nieodpłatnych świadczeń, o którym mowa w art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Tym samym na Wnioskodawcy będą ciążyły obowiązki płatnika, o których mowa w art. 41 ust. 1 ustawy o podatku
Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem noclegów pracownikom i zleceniobiorcom mającym miejsce zamieszkania dla celów podatkowych na terytorium Polski.
Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem oddelegowanym pracownikom zakwaterowania.
Obowiązki płatnika z tytułu zakwaterowania pracowników.
Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem pracownikom zakwaterowania.
Zwolnienie z opodatkowania dochodów z tytułu wynajmu pokoi gościnnych w budynku mieszkalnym położonym na terenie wiejskim w gospodarstwie rolnym w celu zakwaterowania pracowników będących w podróży służbowej.
Obowiązki płatnika w związku z nieodpłatnym zapewnieniem zakwaterowania oddelegowanym zleceniobiorcom.
Skutki podatkowe prowadzenia działalności usługowej zarejestrowanej w Niemczech przez rezydenta polskiego.
Skutki podatkowe prowadzenia działalności usługowej zarejestrowanej w Niemczech przez rezydenta polskiego.
WIS usługa – zakwaterowanie dla osób kierowanych przez agencje pracy tymczasowej
Obowiązki płatnika w sytuacji zapewnienia bezpłatnego zakwaterowania i przelotów oddelegowanym pracownikom.
Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem oddelegowanym pracownikom zakwaterowania na terenie kraju jak i za granicą.
Obowiązki płatnika w związku z nieodpłatnym zapewnieniem zakwaterowania oddelegowanym pracownikom.
Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem noclegu pracownikom mobilnym.
WIS usługa – zakwaterowanie w lokalu klientów przebywających czasowo poza miejscem ich stałego zamieszkania w związku z wyjazdem służbowym, turystycznym, wypoczynkowym, w celu pobierania nauki w szkole wyższej i innych na okres powyżej 60 dni (…) wraz z dostawą mediów
Czy Uczelnia jest zobowiązana do zapłaty podatku od przychodów ze środka trwałego będącego budynkiem, o którym mowa w art. 24b ustawy o PDOP?
WIS USŁUGA - zakwaterowanie w Jednostce na pobyt czasowy osób fizycznych, głównie pracowników korporacji zlokalizowanych w mikrolokalizacji Budynku oraz studentów lokalnych uniwersytetów, wraz z dostępem do części wspólnych i dostawą mediów.