w ewidencja czasu pracy w wynagrodzenie chorobowe w lista płac w rozliczenia z urzędem skarbowym Wypłata wynagrodzenia za pracę to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy. Należy zatem zadbać, aby wynagrodzenie nie tylko było wypłacane terminowo, ale też zostało prawidłowo naliczone i udokumentowane.
W krajach wysoko rozwiniętych, w tym w Polsce, w ostatnich latach nastąpił znaczny wzrost aktywności zawodowej kobiet. Ma na to wpływ wiele czynników. Z jednej strony rozwój gospodarczy państwa, z drugiej coraz wyższy poziom wykształcenia kobiet, a wraz z tym rosnące aspiracje zawodowe, jak też chęć uzyskania samodzielności finansowej. Istotną rolę przy podejmowaniu decyzji o podjęciu zatrudnienia
Marzec to miesiąc, w którym składana jest większość rocznych sprawozdań wynikających z obowiązków w zakresie gospodarki odpadami. Przypominamy, kto i jakie sprawozdanie powinien złożyć w marcu tego roku.
Zestawienie zmian w kapitale (funduszu) własnym jest obligatoryjnym elementem sprawozdania finansowego sporządzanego przez jednostki, których sprawozdanie finansowe w myśl art. 64 ust. 1 ustawy o rachunkowości (dalej: u.o.r.) podlega obowiązkowi corocznego badania. Obowiązek sporządzenia zestawienia zmian w kapitale wynika bezpośrednio z art. 45 ust. 3 u.o.r.
Osobą odpowiedzialną za właściwe zorganizowanie i funkcjonowanie systemu kontroli księgowej jest szef firmy. W praktyce jednak funkcje kontrolne w pełnym zakresie wykonuje główny księgowy. Jest on swoistym doradcą kierownictwa, które oczekuje od niego, że będzie wskazywał optymalne rozwiązania w zakresie podatków, podpowie, jak ulokować wolne środki oraz wytknie błędy w podejmowanych decyzjach. Wykonywanie
Pracodawca, któremu zależy na zbudowaniu stabilnego, zaangażowanego w pracę zespołu, powinien pamiętać, że zrozumienie oraz pomoc w realizacji najważniejszych potrzeb pracownika jest najlepszym sposobem na zmotywowanie go do efektywnej pracy, a także zatrzymanie w firmie. W ostatnich latach pracodawcy coraz częściej dostrzegają zalety takiego działania i starają się ułatwić rodzicom, a zwłaszcza kobietom
Ustawa o rachunkowości z komentarzem to szczegółowe omówienie najważniejszego dla księgowych aktu prawa w Polsce. Reguluje on zasady rachunkowości, prowadzenie rachunkowości w małych, średnich i dużych jednostkach, kwestie sprawozdań finansowych oraz zasady usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych.
Do końca marca podatnicy podatku dochodowego od osób prawnych, których rok podatkowy odpowiada kalendarzowemu, mają obowiązek dokonania rocznego rozliczenia tego podatku. Dla większości z nich oznacza to konieczność złożenia zeznania CIT-8 (poza podatkowymi grupami kapitałowymi, które składają zeznania CIT-8A lub CIT-8B). Obowiązek jego złożenia dotyczy osób prawnych i spółek kapitałowych w organizacji
Przepisy obu ustaw o podatkach dochodowych nakładają na płatników szereg obowiązków. Oprócz rozliczania podatków w trakcie roku podatkowego po jego zakończeniu płatnicy muszą dodatkowo sporządzić i przekazać podatnikom oraz właściwym organom podatkowym informacje o wysokości osiągniętych dochodów (przychodów). Informacje te służą prawidłowemu wykazaniu i rozliczeniu należnego podatku w zeznaniu rocznym
w cele i zasady prawa karnego w odpowiedzialność indywidualna a pracodawca jako spółka w postępowanie karne w odpowiedzialność karna uregulowana w Kodeksie karnym Odpowiedzialność karną ponoszą osoby odpowiedzialne za sprawy pracownicze dokonujące czynu zabronionego albo osoby polecające innej osobie dokonanie takiego czynu. Za naruszenie praw pracowniczych co do zasady nie będzie odpowiadał natomiast
Potrzeba zapewnienia bezpiecznej pracy jest oczywista. W praktyce stosowanie i przestrzeganie przepisów bhp w Polsce nie wygląda jednak najlepiej. Przedsiębiorcy często bowiem zapominają, że jakakolwiek praca, nawet najprostsza i mało skomplikowana, musi być prowadzona w odpowiednich, bezpiecznych warunkach, a ich zapewnienie spoczywa właśnie na nich. Wbrew pozorom, nawet praca w biurze nie jest wolna
W 2011 r. nie ulegają zmianie zasady rozliczania wynagrodzeń pracowników. Obowiązują bowiem te same, jak w 2010 r., regulacje służące ich podatkowemu rozliczeniu, tj.: skala podatkowa, kwota wolna od podatku oraz zryczałtowane pracownicze koszty uzyskania przychodów. Zmianie ulegają jednak zasady poboru zryczałtowanego podatku od tzw. małych zleceń. Jak co roku zmieniają się również wskaźniki istotne
Używanie do celów prowadzonej działalności gospodarczej środków trwałych stanowiących cudzą własność jest obecnie praktyką powszechną. Często zdarza się również, że przedmioty te, aby mogły być w pełni użyteczne, wymagają dodatkowych nakładów. Jeśli zmiany wprowadzone w cudzym składniku majątkowym posiadają znamiona ulepszenia, to zainwestowanych środków nie można rozliczyć bezpośrednio w kosztach
Dokonując rozliczenia rocznego podatku dochodowego od osób fizycznych, należy ustalić, które przychody podlegają rozliczeniu w zeznaniu rocznym. Część świadczeń nie jest przychodem opodatkowanym, część korzysta ze zwolnienia od podatku, istnieje też grupa świadczeń, które podlegają opodatkowaniu podatkiem zryczałtowanym i nie należy ich wykazywać w zeznaniu rocznym. To podatnik musi prawidłowo określić
O tym, że podatki należą do najbardziej skomplikowanych dziedzin prawa, nie trzeba nikogo przekonywać. Są też jednocześnie dziedziną, której znaczenie trudno przecenić - na co dzień spotykamy się z różnymi problemami podatkowymi. Właśnie wkraczamy w okres rozliczeń podatkowych PIT. Pytania pojawiają się jednak nie tylko przy wypełnianiu zeznania rocznego. Wątpliwości dotyczące konieczności zapłaty
Obowiązek prowadzenia ewidencji obrotu i kwot podatku należnego przy zastosowaniu kas rejestrujących istnieje od początku funkcjonowania podatku VAT w Polsce. Kasy rejestrujące (fiskalne) są instrumentem zmuszającym podatnika do ewidencjonowania obrotu, który nie musi być dokumentowany w inny sposób. Przynoszą one również wymierne korzyści podatnikom - właścicielom kas. Dzięki kasom mogą oni skuteczniej
Ubezpieczonym podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu, w razie wystąpienia ryzyka ubezpieczeniowego związanego z chorobą i macierzyństwem, przysługują określone świadczenia pieniężne. Niektóre grupy ubezpieczonych za czas niezdolności do pracy spowodowanej chorobą, zanim nabędą prawo do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego, zachowują prawo do wynagrodzenia za czas choroby określonego w art. 92 kodeksu
Pierwszy kwartał roku podatkowego to okres, w którym płatnicy mają obowiązek sporządzić informacje podatkowe za miniony rok. Informacje te należy następnie przesłać właściwym urzędom skarbowym, a w części przypadków również podatnikom.
Wraz z początkiem 2011 r. w prawie pracy pojawiło się kilka nowości. Najważniejszą z nich jest z pewnością dodanie do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy kolejnej daty - 6 stycznia (Święto Trzech Króli) oraz zmiana sposobu liczenia obowiązującego pracowników wymiaru czasu pracy w poszczególnych miesiącach. Od stycznia obowiązuje wyższe o kilkadziesiąt złotych wynagrodzenie minimalne, którego wysokość
Koniec roku to zawsze okres wzmożonych prac legislacyjnych nad zmianami w prawie. Nie inaczej było i u schyłku 2010 r., a zmiany nie ominęły ustawy o podatku od towarów i usług (VAT). Do najważniejszych z nich należy m.in. dostosowanie przepisów ustawy o podatku od towarów i usług wykorzystujących odwołania do klasyfikacji statystycznej (dotychczas było to PKWiU z 1997 r.) do klasyfikacji obecnie obowiązującej
