Emerytury i renty w pytaniach i odpowiedziach
W poprzedniej części artykułu przedstawiliśmy ogólne założenia przekształcenia bilansu zamknięcia 2001 roku. Szczególnie pomocny w tym zakresie jest komunikat Dyrektora Departamentu Rachunkowości nr 17/DR/2001. Także w poprzednim numerze autorzy zaprezentowali szczegółowe rozwiązania - przeksięgowania poszczególnych pozycji aktywów. Obecnie przedstawiamy zakres prac związanych z pozycjami pasywów.
Znajomość zasad ustalania kapitału początkowego jest niezbędna zarówno ubezpieczonym - przyszłym emerytom, jak i płatnikom składek. Poniżej przedstawiamy odpowiedzi na najczęściej zadawane przez naszych Czytelników pytania.
Co stanowi podstawę wymiaru i jak obliczyć wysokość kapitału początkowego, czy istnieje możliwość odwołania od decyzji ZUS w tym przedmiocie i korekty takiej decyzji - to pytania prenumeratorów, które wciąż wpływają do redakcji „Prawa Przedsiębiorcy”. W tym numerze kolejny raz wyjaśniamy wątpliwości naszych czytelników.
Zgodnie z art. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. nr 137, poz. 887 z późn. zm.; ost. zm. Dz.U. z 2003 r. nr 65, poz. 595), system ten stanowią cztery rodzaje ubezpieczeń: emerytalne, rentowe, ubezpieczenie w razie choroby i macierzyństwa, potocznie nazywane ubezpieczeniem chorobowym, oraz ubezpieczenie z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
Opracowanie niniejsze kończy trzyczęściowy cykl informacji o zasadach prowadzenia przez pracodawców dokumentacji zatrudnieniowej i ubezpieczeniowej pt. „Dział kadr w firmie”. W pierwszej części omówiona została dokumentacja związana z przyjęciem do pracy, w drugiej zaś - dokumentacja dotycząca zatrudnienia. W tym numerze „Poradnika Gazety Prawnej” przedstawiamy sposób dokumentowania ustania stosunku
Osoby, które przed 1 stycznia 1999 r. pozostawały co najmniej rok w ubezpieczeniu, powinny być szczególnie zainteresowane zasadami ustalania kapitału początkowego. Pozwala on bowiem na przełożenie wartości składek z okresu poprzedzającego reformę ubezpieczeniową.
Podstawa wymiaru to składniki wynagrodzenia wypłaconego zarówno w gotówce, jak i w naturze, od których w danym okresie istniał obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.
Jestem osobą stale współpracującą z pracodawcą na podstawie umowy zlecenia. Czy wniosek o ustalenie kapitału początkowego musiałam złożyć do końca 2003 r.?
Jeżeli pracownikowi potrzebne jest zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach konieczne do wyliczenia kapitału początkowego przyszłej emerytury (druk ZUS Rp-7), a jego były pracodawca jest w stanie upadłości, to powinien przede wszystkim ustalić osobę i adres syndyka bądź nadzorcy sądowego lub zarządcy (w zależności od tego, czy sąd ogłosił upadłość obejmującą likwidację majątku upadłego, czy upadłość
W tym roku ukończę 54 lata. Mój ogólny staż pracy wynosi 27 lat, w tym 4 lata w gospodarstwie rolnym. Czy do obliczenia kapitału początkowego przyjmuje się okresy pracy i prowadzenia gospodarstwa rolnego. - pyta Czytelnik z Garwolina.
Jakie obowiązki spoczywają na naszej firmie, jeżeli pracownicy zobowiązani do dostarczenia dokumentacji ZUS Rp-7 potrzebnej do ustalenia przez ZUS kapitału początkowego nie dostarczyli jej, a termin przekazania wyznaczony przez ZUS mija niebawem?
Spółka otrzymała w listopadzie 2003 r. wezwanie o nadesłanie skompletowanej dokumentacji pracowników w celu ustalenia dla nich kapitału początkowego. Z uwagi na trudności w uzyskaniu poszczególnych dokumentów ZUS wyraził zgodę na odroczenie wyznaczonego terminu. Słyszałem jednak, że w stosunku do pracodawcy, który nie wypłaca świadczeń z ubezpieczenia chorobowego, nie będą miały zastosowania przepisy