-
ArtykułaktualnyNajciekawsze wyroki sądowe dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych z 2023 r.18.03.2024
-
PoradaaktualnaCzy za niewskazanie kryterium doboru pracownika do zwolnienia pracodawca musi wypłacić odszkodowanie06.03.2024
-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 1110/2023 z 21 grudnia 2023 r., sygn. DI/200 000/43/1110/2023Interpretacje urzędów, rok 2023, Zakład Ubezpieczeń Społecznych | 21.12.2023
-
ArtykułaktualnyWynagrodzenia 2024 - praktyczne rozliczenia10.12.2023
-
ArtykułaktualnyMinimalne wynagrodzenie i świadczenia od niego zależne w 2024 r.27.10.2023
-
ArtykułaktualnyNiedopełnienie obowiązku przeciwdziałania mobbingowi skutkuje odpowiedzialnością odszkodowawczą pracodawcy06.07.2023
-
PoradaaktualnaCzy odszkodowanie za zakaz konkurencji podlega wliczeniu do podstawy zasiłkowej10.03.2023
-
ArtykułaktualnyPodatnik nie odzyska PIT powołując się na odpowiedzialność płatnika - wyrok NSA06.09.2022
-
ArtykułnieaktualnyWynagrodzenia - po zmianach od 1 lipca 2022 r.14.06.2022
-
ArtykułaktualnyRozporządzenia wykonawcze do Kodeksu pracy 2022 z komentarzem - wybór16.02.2022
-
ArtykułaktualnyW razie naruszenia przepisów o wypowiedzeniu umowy o pracę może przysługiwać dodatkowe odszkodowanie25.11.2021
-
ArtykułaktualnyCzy odszkodowanie wypłacone w związku ze śmiercią pracodawcy podlega PIT – interpretacja MF31.08.2021
-
PoradaaktualnaCzy należy pobierać zaliczkę na PIT od odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy wypłacanego na podstawie ugody pozasądowej08.06.2021
-
Artykułz dnia 10.02.2021Cyfryzacja zwolnień lekarskich nie zwalnia z obowiązków pracowniczych10.02.2021
-
ArtykułnieaktualnyWynagrodzenia 2021 – rozliczanie i wypłata18.01.2021
-
ArtykułRozwiązywanie umów o pracę – zasady postępowania03.12.2020
-
PoradaCzy pracodawca może żądać od pracowników oświadczeń o rezygnacji z odszkodowania, jeśli zarażą się w pracy koronawirusem22.06.2020
-
ArtykułDłuższy okres wypowiedzenia nie oznacza wyższego odszkodowania dla pracownika06.02.2020
-
ArtykułWynagrodzenia 2020 – zmiany w rozliczaniu i wypłacie16.12.2019
-
PoradaW jakich sytuacjach pracownik ma prawo domagać się od pracodawcy odszkodowania za błędnie sporządzone świadectwo pracy21.10.2019
-
ArtykułJak podwyżka wynagrodzenia minimalnego od 1 stycznia 2020 r. wpływa na inne świadczenia od niego zależne15.10.2019
-
ArtykułCzy odszkodowanie dla byłego pracownika na podstawie ugody sądowej podlega oskładkowaniu18.09.2019
-
PoradaCzy można zaliczyć do kosztów odszkodowanie wypłacone z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę04.04.2019
-
ArtykułJakich odszkodowań od pracodawcy może żądać pracownik28.01.2019
Trwa ładowanie treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00