Czy należy pobierać zaliczkę na PIT od odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy wypłacanego na podstawie ugody pozasądowej

Przedsiębiorca prowadzi firmę transportową. 15 kwietnia 2021 r. jeden z jego pracowników uległ wypadkowi w czasie wykonywania obowiązków służbowych. Z protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku wynika, że jest to wypadek w pracy, a przyczynił się do niego sam pracodawca. 2 czerwca 2021 r. została zawarta ugoda pozasądowa pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Pracodawca zobowiązał się w nim do wypłaty odszkodowania na rzecz pracownika w kwocie 44 000 zł za powstały uszczerbek na zdrowiu, za poniesione koszty leczenia oraz rehabilitacji. Czy przy wypłacie tego odszkodowania pracodawca musi pobrać zaliczkę na PIT?