-
ArtykułaktualnyObowiązki pracodawcy na przełomie roku01.12.2024
-
ArtykułaktualnyTerminarz kadrowo-płacowy na 2025 r.24.11.2024
-
ArtykułaktualnySporządzanie planu urlopów na 2025 r. – obowiązki pracodawcy14.11.2024
-
ArtykułaktualnyZakładowy fundusz świadczeń socjalnych – obowiązki pracodawcy na przełomie roku12.11.2024
-
ArtykułaktualnyOd 25 grudnia 2024 r. sygnaliści mogą dokonywać zgłoszeń zewnętrznych12.11.2024
-
ArtykułaktualnyOchrona pracownic w ciąży przed zwolnieniem z pracy po najnowszej uchwale SN07.11.2024
-
ArtykułaktualnyErgonomia na stanowisku pracy – jak o nią zadbać25.10.2024
-
ArtykułaktualnyMinimalne wynagrodzenie w 2025 r. i świadczenia od niego zależne22.10.2024
-
ArtykułaktualnyNowe przepisy o ochronie sygnalistów a dane osobowe – co trzeba wiedzieć07.10.2024
-
ArtykułaktualnyCzy trzeba informować klientów firmy o wprowadzeniu procedury zgłoszeń wewnętrznych – stanowisko MRPiPS04.10.2024
-
ArtykułaktualnyWsparcie dla przedsiębiorców w czasie powodzi – rozwiązania pomocowe25.09.2024
-
ArtykułaktualnyZatrudnianie cudzoziemców spoza UE w Polsce – procedura postępowania23.09.2024
-
ArtykułaktualnyWykroczenia w zatrudnieniu – rodzaje i wysokości kar20.09.2024
-
ArtykułaktualnySygnaliści w zakładzie pracy – odpowiedzi na 10 pytań z praktyki09.09.2024
-
ArtykułaktualnyNajciekawsze orzecznictwo Sądu Najwyższego oraz interpretacje ZUS z zakresu ubezpieczeń społecznych w 2024 r.03.09.2024
-
ArtykułaktualnyNiezbędnik kadrowego na 2024 r.17.05.2024
Trwa ładowanie treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00