Filtry-
ArtykułaktualnyOutsourcing pracowniczy – kiedy może zostać zakwestionowany przez ZUS01.09.2024
-
PoradaJaki wymiar urlopu wypoczynkowego dla pracownika tymczasowego, który większość czasu trwania terminowej umowy o pracę spędził na zwolnieniu lekarskim28.04.2021
-
PoradaJak prawidłowo ustalić wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika tymczasowego delegowanego do Niemiec25.01.2021
-
PoradaCzy pracodawca użytkownik może zawrzeć umowy o zakazie konkurencji z pracownikami tymczasowymi11.08.2020
-
ArtykułJak zatrudniać i rozliczać pracowników sezonowych06.06.2019
-
ArtykułUrlopy wypoczynkowe – ustalanie wymiaru, udzielanie i obliczanie wynagrodzenia23.05.2019
-
ArtykułJaką formę zatrudnienia wybrać dla pracowników sezonowych11.04.2018
-
ArtykułPodklasy działalności według PKD, w których wydaje się zezwolenia na pracę sezonową dla cudzoziemców29.12.2017
-
ArtykułNowe zasady wykonywania przez cudzoziemców pracy sezonowej23.08.2017
-
ArtykułJak zatrudniać pracowników tymczasowych po zmianie przepisów od 1 czerwca 2017 r.16.07.2017
-
ArtykułZmiany we wzorach dokumentów dotyczących działalności agencji zatrudnienia21.06.2017
-
ArtykułJaką formę zatrudnienia wybrać dla pracownika sezonowego13.06.2017
-
ArtykułJak od 1 czerwca 2017 r. obliczyć wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop dla pracownika tymczasowego31.05.2017
-
ArtykułZmiany w zatrudnianiu pracowników tymczasowych23.05.2017
-
ArtykułJak od 1 czerwca 2017 r. zmieniły się zasady zatrudniania pracowników tymczasowych12.05.2017
-
ArtykułJakie zmiany w zatrudnianiu pracowników tymczasowych wejdą w życie po 31 maja 2017 r.10.05.2017
-
ArtykułJAK ROZLICZAĆ PRACOWNIKÓW DELEGOWANYCH DO KRAJÓW UNII EUROPEJSKIEJ04.05.2017
-
ArtykułCo zmieni się od 1 czerwca 2017 r. w zatrudnianiu pracowników tymczasowych24.04.2017
-
PoradaUstalanie zasiłku chorobowego dla pracowników tymczasowych na innych zasadach15.09.2013
-
ArtykułJakie są prawa i obowiązki stron stosunku pracy dotyczące zachowania trzeźwości w miejscu i czasie pracy15.09.2013
-
PoradaJakie są konsekwencje zatrudniania pracowników tymczasowych przez okres dłuższy niż dopuszczalny15.08.2012
-
PoradaPRACA TYMCZASOWA W PRAWIE UNIJNYM I POLSKIM23.06.2012
-
PoradaJak obliczyć zasiłek chorobowy dla pracownika tymczasowego15.06.2012
-
ArtykułZWALNIANIE PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH19.05.2012
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
