Poradnia z prawa pracy
-
Kiedy można przejść na wcześniejszą emeryturę?
Aktualnie obowiązujący system emerytalny wskazuje na kilka możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę. W zależności od rodzaju wykonywanej pracy, stażu pracy, osiągniętego wieku, system emerytalny przewiduje różne możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę. Kiedy i kto może to zrobić?
-
Czy nauczyciele nadal mogą przechodzić na wcześniejszą emeryturę
Nauczyciele, którzy nie ukończyli obniżonego wieku emerytalnego nadal mogą ubiegać się o emeryturę przewidzianą w Karcie Nauczyciela. ZUS przyzna im takie świadczenie po rozwiązaniu stosunku pracy. Emeryturę wcześniejszą otrzymają jednak tylko ci nauczyciele, którzy do końca 2008 r. spełnili pozostałe warunki (m.in. wymagany staż pracy ogólnej oraz pracy nauczycielskiej).
-
Prawo do wcześniejszej emerytury różnych grup społecznych
Emerytura jest świadczeniem dla pracowników, którzy osiągnęli wiek wskazany w przepisach i legitymują się odpowiednim stażem pracy. Powszechnie obowiązujący wiek emerytalny wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Ponadto wymaga się udowodnienia okresu składkowego i nieskładkowego, wynoszącego co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Przy ustalaniu emerytury nie jest istotne, jak
-
Emerytura w systemie zaopatrzenia emerytalnego
Emerytura jest świadczeniem przewidzianym dla pracowników, którzy osiągnęli wiek wskazany w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i legitymują się odpowiednim stażem pracy.
-
Czy trzeba pracować w dniu osiągnięcia wieku uprawniającego do wcześniejszej emerytury, sygn. I UK 284/05
Z przepisów art. 29 ustawy o emeryturach i rentach z FUS nie wynika konieczność pozostawania w zatrudnieniu pracowniczym w dacie osiągnięcia wieku emerytalnego. Osoba starająca się o wcześniejszą emeryturę powinna tylko wykazać, że przed złożeniem wniosku była zatrudniona na podstawie stosunku pracy, posiada odpowiedni wiek oraz wymagane okresy składkowe i nieskładkowe (wyrok Sądu Najwyższego z 16
-
Kto zostanie przy „starej” emeryturze?
Zasady ustalania prawa do emerytury i obliczania jej wysokości na „starych” warunkach zależą nie tylko od daty urodzenia świadczeniobiorcy, tj. przed 1 stycznia 1949 r., ale również, w przypadku niektórych grup zawodowych, od spełnienia dodatkowych wymogów określonych w ustawach branżowych.
-
Wiek emerytalny a wcześniejsza emerytura
Mój mąż w marcu 2006 r. ukończy 55 lat. Będzie wówczas miał 32-letni staż pracy, w tym 15 lat pracy przy produkcji betonu kruszywego. Posiada świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach. Bardzo proszę o odpowiedź, czy w 2006 r. będzie mógł przejść na wcześniejszą emeryturę lub świadczenie przedemerytalne? - pyta Czytelniczka z Płocka.
-
Czy w miesiącu złożenia wniosku o emeryturę można otrzymać całe wynagrodzenie i całą emeryturę?
Pracownica naszego zakładu, która urodziła się 20 grudnia 1948 r. i ma obecnie ukończone 55 lat, w październiku chce przejść na wcześniejszą emeryturę. Przepracowała 35 lat. Przez całą karierę zawodową była zatrudniona na umowę o pracę, więc jej uprawnienia do wcześniejszej emerytury są oczywiste. Dowiedziała się, że za miesiąc, w którym przejdzie na wcześniejszą emeryturę, może otrzymać jednocześnie
-
Czy wcześniejsza emerytura przysługuje tylko pracownikom?
Urodziłam się w lipcu 1947 roku. Od stycznia br. byłam zatrudniona na podstawie umowy o pracę i jednocześnie prowadziłam działalność pozarolniczą. Po zgłoszeniu wniosku o emeryturę zakład rozwiązał ze mną umowę o pracę. Nadal jednak prowadzę działalność. W okresie ostatnich dwóch lat podlegałam ubezpieczeniom społecznym, w tym ubezpieczeniu pracowniczemu przez półtora roku. Obecnie posiadam ponad 30
-
Zwolnienie pracownika w wieku przedemerytalnym
Pracownica w sierpniu 2003 r. ukończyła 55 lat i ma ponad 36 lat stażu pracy. Zgodnie z informacjami uzyskanymi z ZUS ma prawo do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym. Problem polega na tym, że pracownica sama nie chce się zwolnić i przejść na emeryturę. W związku z tym, czy wypowiadając jej umowę o pracę możemy jako przyczynę podać osiągnięcie wieku emerytalnego? Czy po rozwiązaniu umowy o pracę
-
Zmiany w przepisach z zakresu pracy w szczególnych warunkach
Czy po zmianach przepisów obowiązują te same kryteria ustalające prawo do wcześniejszej emerytury? Czy przekształcenie lub restrukturyzacja zakładu pracy ma wpływ na uprawnienia pracownicze?
