Zmiany w przepisach z zakresu pracy w szczególnych warunkach

Przepisami ustawy z 27 marca 2003 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 56, poz. 498) znowelizowany został art. 32 ustawy emerytalnej, m.in. w zakresie, w jakim definiuje pojęcie „pracownik zatrudniony w szczególnych warunkach”.

Zgodnie z obowiązującym od 2 maja 2003 r. nowym brzmieniem powołanych unormowań za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia w podmiotach, w których obowiązują wykazy stanowisk ustalone na podstawie przepisów dotychczasowych.