-
ArtykułnieaktualnyInformacje ważne dla klientów biur rachunkowych – październik 2023 r.05.10.2023
-
PoradaaktualnaCzy SMS dotyczący rezygnacji z pracy powoduje zakończenie zatrudnienia29.09.2022
-
PoradaaktualnaCzy pracownika samorządowego po wypowiedzeniu umowy o pracę można obciążyć kosztami szkolenia15.09.2022
-
PoradanieaktualnaCzy pracodawca musi bronić się w sądzie przed zarzutem pracownika, że przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony była nieuzasadniona29.08.2022
-
PoradaaktualnaCzy od odszkodowania za wypowiedzenie umowy o pracę należy odprowadzić składki ZUS i na podatek dochodowy01.08.2022
-
Artykułz dnia 13.01.2022Szersza ochrona w firmach międzynarodowych13.01.2022
-
ArtykułŚwiadczenia pozapłacowe przyznawane pracownikom w czasie epidemii COVID-19 – zasady rozliczania09.03.2021
-
ArtykułWypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę w orzecznictwie24.02.2021
-
ArtykułNietypowe problemy z prawa pracy i ZUS – odpowiedzi na pytania16.10.2019
-
ArtykułCzy aneks do umowy o pracę podpisany przez nieuprawnioną do tego osobę jest ważny05.04.2019
-
ArtykułCo po zmianach przepisów powinny zawierać poszczególne części akt osobowych05.03.2019
-
ArtykułCzy wyniki sprzedażowe osiągane przez pracownika mogą być przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę11.01.2019
-
ArtykułPAKIET DLA PRZEDSIĘBIORCÓW03.07.2018
-
ArtykułOchrona spółdzielczego stosunku pracy26.06.2018
-
PoradaCzy przy ustalaniu stażu, od którego zależy okres wypowiedzenia, można pominąć okres wypowiedzenia24.04.2018
-
ArtykułWypowiadanie umów o pracę – obowiązki pracodawcy05.04.2018
-
PoradaKto odpowiada za wykorzystanie przez pracownika w celach prywatnych danych osobowych, do których miał dostęp w związku z wykonywaną pracą - GIODO wyjaśnia09.02.2018
-
ArtykułJak przygotować się do zmian przepisów prawa pracy i ZUS w 2016 r.17.11.2015
-
PoradaCzy pracownik może zrezygnować ze stanowiska pracy02.09.2015
-
PoradaCzy drobne przewinienia pracownika o długim zakładowym stażu pracy mogą uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę12.12.2014
-
PoradaObowiązki pracodawcy wobec pracownika powracającego z urlopu wychowawczego - praktyczna instrukcja29.05.2013
-
PoradaCzy żona przedsiębiorcy może wysyłać za niego dokumenty do ZUS drogą elektroniczną12.05.2012
-
PoradaCzy w wypowiedzeniu umowy o pracę trzeba podać dokładny adres sądu pracy29.12.2011
-
ArtykułSTAŻ PRACY A DYSKRYMINACJA ZE WZGLĘDU NA WIEK01.05.2010
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00