Jaka jest procedura przekształcenia JDG w spółkę z o.o.
-
Zapłata zaległości podatkowej wyklucza prawo do ulgi w zapłacie podatku – wyrok NSA
Zapłata zaległości podatkowej wyłącza możliwość ubiegania się o jej umorzenie – wyrok NSA z 23 stycznia 2024 r., sygn. akt III FSK 3775/21.
-
Kiedy dokonać oceny stanu zatrudnienia warunkującego zastosowanie przepisów ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
Przepisy dotyczące likwidacji stanowiska pracy dotyczą pracodawcy zatrudniającego powyżej 20 pracowników. Czy ta liczba ustalana jest na dzień zwolnienia danego pracownika, czy na inny termin, np. na koniec poprzedniego roku kalendarzowego?
-
Czy można wliczyć do stażu pracy okres pracy w gospodarstwie rolnym
Czy należy się wyrównanie stażu pracy z tytułu "pasionki" pracownikowi, który jako domownik pracował w gospodarstwie rolnym w czasie przerwy pomiędzy zatrudnieniem na umowę o pracę? Pierwsza umowa zakończyła się w roku 2015, zaś następna podpisana została w roku 2019. Czy 4 lata przerwy w zatrudnieniu można zaliczyć do stażu pracy z tytułu pracy w gospodarstwie z wyrównaniem wynagrodzenia za 3 lata
-
Jaki jest wymiar urlopu pracowników tymczasowych
Nasza organizacja zatrudnia pracowników tymczasowym. Pracownikowi tymczasowemu przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze dwóch dni za każdy miesiąc pozostawania w dyspozycji jednego pracodawcy użytkownika. Jak liczyć ten miesiąc pozostawania w dyspozycji? Pracownik zatrudniony 2.07.2024 zakończył pracę 30.09.2024 – ile należy mu się urlopu? Pracownica zatrudniona 7.09.2023, zakończyła pracę 30.09.2024
-
Czy zmiana w katalogu usług zwolnionych z ewidencji na kasie rejestrującej wpłynie na sposób ewidencji operacji związanych z obsługą parkomatów
Jesteśmy spółką z o.o., w której 100% udziałów ma gmina oraz zarejestrowani jesteśmy jako czynny płatnik podatku VAT. Prowadzimy w głównej mierze działalność polegającą na wynajmowaniu lokali mieszkalnych (sprzedaż zwolniona) i użytkowych (sprzedaż opodatkowana). Gmina na podstawie dodatkowej umowy z naszą spółką zleciła nam obsługę parkomatów na terenie miasta. Zobowiązani jesteśmy pobierać co miesiąc
-
Jak powinna wyglądać ewidencja księgowa związana z korektą i zwrotem nienależnie pobranego zasiłku opiekuńczego przez pracownicę
Pracownica miała kontrolę z ZUS i wyszło, że nienależnie pobierała zasiłek opiekuńczy, który był wypłacany przez pracodawcę (przedsiębiorca jest płatnikiem zasiłków) z okresu 3 lat. Co do deklaracji ZUS to nie mamy wątpliwości i korygujemy i dopłacamy ZUS za każdy okres. Natomiast mamy problem z podatkiem dochodowym pobranym od tego zasiłku. Jak powinna wyglądać ewidencja księgowa związana z korektą
-
Czy dopuszczalne jest zawarcie porozumienia z pracownikiem w celu obniżenia wynagrodzenia związanego ze zmianą stanowiska pracy
Pracownik wystąpił z pisemną prośbą o zmianę stanowiska z kierownika na zwykłego pracownika. Czy będzie błędem jeśli za pomocą aneksu (Porozumienie stron zmieniające warunki umowy o pracę) zmieni się stanowisko i wynagrodzenie zasadnicze na niższe (tożsame do innych pracowników pracujących na tym samym stanowisku) bez dodatku funkcyjnego?
-
Jak uwzględnić zobowiązania z tytułu CIT estońskiego od dywidendy w księgach rachunkowych spółki z o.o.
Od 1 stycznia 2023 r. spółka z o.o. (podatnik duży) przeszła na CIT estoński. Od stycznia 2024 r. do czerwca 2024 r. - do momentu zatwierdzenia sprawozdania finansowego za 2023 r. spółka wypłacała zaliczki na poczet dywidendy za 2023 r. W wyniku uchwały nastąpił podział zysku i pozostałą część dywidendy wypłacono w dwóch ratach w sierpniu i wrześniu 2024 r. W związku z powyższym powstało zobowiązania
-
Czy wynagrodzenie z tytułu umowy pośrednictwa w najmie lokali powinno zwiększyć wartość inwestycji budynku
Spółka deweloperska prowadzi budowę budynku handlowo-usługowego. Spółka podpisała umowę pośrednictwa w obrocie nieruchomościami - umowy najmu lokali. Firma ma znaleźć najemców na planowany budynek. Otrzymaliśmy fakturę - wynagrodzenie z tytułu umowy pośrednictwa w obrocie nieruchomościami - umowa najmu. Czy wynagrodzenie z tytułu umowy pośrednictwa powinno zwiększyć inwestycję budynku, czy powinno
-
Czy po zakończeniu umowy na czas określony można przedłużyć zatrudnienie porozumieniem zmieniającym, czy należy zawrzeć kolejną umowę
Pracownik został zatrudniony na zastępstwo, po powrocie osoby zastępowanej pracownik i pracodawca podpisali porozumienie zmieniające rodzaj umowy na umowę na czas określony - 1 rok. Czy po upływie tego okresu można ponownie podpisać porozumienie zmieniające, czy lepiej podpisać nową umowę na czas nieokreślony?
-
Czy należy naliczyć i pobrać składkę PPK, jeśli pracownik złożył rezygnację po zawarciu umowy, ale przed wypłatą wynagrodzenia
Zatrudniliśmy pracownika. 90 dni zatrudnienia upłynęło 17 września. Pracownika musimy zgłosić do instytucji PPK do 10 października. Czy jak już zawrzemy umowę w imieniu pracownika, a on złoży po 10 rezygnację, to czy musimy naliczać mu składkę PPK? Wypłaty mamy na koniec miesiąca. Czy jeżeli umowa była zawarta 10 października, a pracownik złożył rezygnację po tej dacie (ale w październiku przed wypłatą
-
Czy osoba będąca komplementariuszem w spółce z o.o. spółce komandytowej i wspólnikiem jednoosobowej spółki z o.o. powinna płacić dwie składki zdrowotne
Jestem komplementariuszem w spółce z o.o. spółce komandytowej oraz wspólnikiem jednoosobowej spółki z o.o. Czy w tej sytuacji powinienem płacić dwie składki ryczałtowe na ubezpieczenie zdrowotne (2 x 699,11)?
-
Czy burmistrz może wypłacić jednorazowy zasiłek powodziowy dla działkowca
Nie wynika to wprost z literalnego brzmienia przepisów. Jednak w pewnych sytuacjach włodarz ma prawo podjąć decyzję o wypłacie takiego świadczenia po szczegółowej ocenie konkretnego przypadku, z uwzględnieniem lokalnych potrzeb, wielkości środków finansowych pozostających w dyspozycji oraz liczby poszkodowanych
