Nowy katalog dokumentów, które marszałek województwa będzie składał do dysponenta FGŚP w razie niewypłacalności pracodawcy-dłużnika
Od miesiąca prowadzimy z radą pracowników rozmowy na temat zawarcia szczegółowego porozumienia dotyczącego zasad i trybu naszej przyszłej współpracy. Członkowie rady pracowników ciągle stawiają nowe żądania dotyczące np. zapewnienia dodatkowego pomieszczenia czy telefonu. Rozmowy przybrały więc postać negocjacji, które mogą długo potrwać. Na jakich zasadach mamy współpracować z radą pracowników do
Pracodawcy oraz inni płatnicy składek są zobowiązani do wykonywania określonych obowiązków związanych z przejściem na emeryturę lub rentę pracownika lub innej osoby, za którą opłacają składki na ubezpieczenia społeczne. Podstawowym obowiązkiem jest przygotowanie wniosku o świadczenie i przekazanie go do ZUS.
Zapewniamy pracownikom herbatę, kawę, cukier i śmietankę do kawy. Produkty te znajdują się w zakładowej kuchni i są przeznaczone do ogólnego spożycia. Zdarza się, że z tych produktów korzystają również kontrahenci. Czy wartość tych produktów powinniśmy doliczyć do przychodu pracowników?
Wzrost przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia do ustalenia 60% minimalnej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców i podwyżka kwoty bazowej dla nauczycieli, to niektóre zmiany, które wprowadziła ustawa budżetowa na 2012 r. Mimo że ustawa weszła w życie 15 marca 2012 r., obowiązuje z mocą wsteczną od 1 stycznia br.