Pracownik chce obniżyć etat z 3/4 na 1/2 etatu. Pierwsza umowa na czas nieokreślony była zawarta 30 czerwca 2010 r. Później aneksem do umowy (na wniosek pracownika) z 31 marca 2021 r. dokonano zmian z 1/2 etatu na 3/4 etatu. Teraz chce napisać kolejny wniosek o obniżenie z 3/4 etatu do 1/2 etatu. Czy również aneksem do głównej umowy z 30 czerwca 2010 r. należy dokonać zmian w treści głównej umowy?
Pracownik przepracował w wolną sobotę 4 godziny, był to dla niego dzień wolny. Ile należy mu oddać? Czy godzina za godzinę czy cały dzień bez względu na ilość przepracowanych godzin?
Czy na śmierć dorosłego dziecka męża przysługują dwa dni urlopu okolicznościowego czy jeden?
1. Firma prowadzi handel samochodami. Jest czynnym podatnikiem VAT. Zakupiła samochód od niemieckiej firmy w procedurze VAT marża. Nie sprowadza go do Polski, zostaje sprzedany na terenie Niemiec dla osoby fizycznej (Niemca). Czy VAT podlega rozliczeniu w Polsce, czy w Niemczech? Czy wykazujemy to w deklaracji JPK_VAT w polu P_11, jeśli tak to w jakiej kwocie? 2. Samochód przed sprzedażą jest sprowadzony
Czy sprzedaż WDT ze stawką 0% w przypadku otrzymania dokumentów potwierdzających wywóz w następnym miesiącu po wysłaniu JPK_VAT należy wykazać poprzez korektę JPK_VAT w miesiącu wystawienia faktury sprzedaży, czy w miesiącu otrzymania potwierdzenia? Przykład: faktura została wystawiona 23.08.2024 r., otrzymanie dokumentów wywozu nastąpiło 30.09.2024 r. W JPK_VAT za 08/2024 nie wykazano WDT. Czy po
Choć ustawa o VAT obowiązuje od bardzo dawna, wciąż pojawiają się wątpliwości dotyczące podstawowych zasad rozliczania w zakresie tego podatku. Tym razem NSA skierował pytanie do TSUE, czy uzależnienie terminu powstania prawa do odliczenia VAT od daty otrzymania faktury jest zgodne z prawem UE. Gdyby te przepisy zostały uznane za niezgodne z prawem UE, to podatnicy powinni móc odliczyć VAT już w miesiącu
W urzędzie pracy wykonano inwestycję z paragrafu 6050, która dotyczyła modernizacji dolnej oraz zewnętrznej instalacji wodno-kanalizacyjnej w budynku, tj. leżaków kanalizacyjnych usytuowanych częściowo w budynku oraz poza budynkiem. Czy taka inwestycja zwiększa wartość początkową budynku czy raczej powinniśmy to ująć jako nowy środek trwały, np. jako rurociągi - grupa 211?
Państwowa jednostka budżetowa w tym roku zainstaluje na własnym parkingu słupek umożliwiający ładowanie samochodów elektrycznych. Pobór energii będzie następował z energii elektrycznej jednostki (podłączony słupek do jednego z budynków). Jednostka jest czynnym podatnikiem VAT. Będzie istniała możliwość ładowania samochodów osób prywatnych oraz z innych jednostek. Czy należy ewidencjonować dostawy energii
Czy zwolnienie chorobowe na opiekę nad chorym członkiem rodziny anuluje udzielone pracownikowi zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej?
Na jakich kontach zaksięgować naliczenie kwot do wypłaty po zmarłym pracowniku (osobą uprawnioną jest współmałżonek, nie ma innych osób uprawnionych do renty rodzinnej po zmarłym pracowniku): 1) ekwiwalent za urlop 404/240 § 4010; 2) wynagrodzenie po zmarłym pracowniku 404/240 § 4010; 3) odprawa pośmiertna 409/240 § 3020? Czy w analityce konta 240 wpisuję dane współmałżonka, któremu wypłacane są środki
Na przedawnienie zobowiązania podatkowego nie wpływa wystawienie przez podatnika faktury korygującej, również zwiększającej. Korekta faktury nie kreuje bowiem obowiązku podatkowego, gdyż odnosi się do faktury pierwotnej, która odzwierciedla zdarzenie powodujące powstanie obowiązku podatkowego. Nie ma więc żadnych podstaw prawnych, by w przypadku korekty faktury początek 5-letniego terminu przedawnienia
Znalazłam u Państwa interpretację p. Marka Rotkiewicza, że zwolnienie chorobowe anuluje udzielone pracownikowi wolne z tytułu siły wyższej. Natomiast spotkałam się z interpretacją odmienną, że pracownik korzysta z udzielonej siły wyższej nawet jeśli wpłynęło później na ten dzień zwolnienie chorobowe. Podana jest podstawa prawna: pismo MPiPS z 4 lipca 2023 r. opublikowane w Gazecie Prawnej nr 144. Czy
Czy do odprawy rentowej i nagrody jubileuszowej liczonej jak ekwiwalent za urlop, należy wliczyć premię regulaminową? Jeden z naszych pracowników (pracownik samorządowy) odchodzi z dniem 3.12.2024 r. na rentę. Zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych oraz naszym regulaminem wynagradzanie pracownikowi przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia oraz wypłacona zostanie
Czy można zatrudnić osobę, która ukończyła 16 lat na podstawie umowy zlecenie? Do jej obowiązków należałoby: odbieranie telefonów, obsługa klientów, dbanie o właściwy wizerunek firmy. Jeśli dopuszczalne jest zatrudnienie takiej osoby to jakie warunki muszą zostać spełnione?
Czy pracodawca może wypłacić odprawę emerytalną dwukrotnie wyższą niż przewidziana przepisami? Czy nadwyżka będzie również zwolniona ze składek ZUS?
Czy możemy sfinansować paczki dla dzieci pracowników z ZFŚS w jednakowej wysokości, bez różnicowania ich wartości według kryterium dochodowego?
Jak poprawnie opodatkować w VAT i wystawić fakturę oraz wykazać w deklaracji VAT-7K świadczenie usługi polegającej na administrowaniu domeną internetową dla kontrahenta z siedzibą w Jakarcie w Indonezji?
Pracownik posiada indywidualne porozumienie w sprawie wykonywania pracy zdalnej w pełnym wymiarze czasu pracy. Pracownik obecnie przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym. W obowiązującym w firmie regulaminie pracy zdalnej nie ma zapisów dotyczących pomniejszania lub zawieszenia ryczałtu za czas nieobecności pracownika. Czy w tym czasie pracodawca ma obowiązek wypłacania ryczałtu za pracę zdalną?
Osoba wykonująca audyt energetyczny czy sporządzająca świadectwa energetyczne nie wykonuje usług doradczych, o których mowa w art. 113 ustawy o VAT. W efekcie firma o takim profilu działalności może korzystać ze zwolnienia podmiotowego z VAT. Takie stanowisko zajął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z 22 października 2024 r. (sygn. 0113-KDIPT1-1.4012.642.2024.2.WL)
Od września szczepienia przeciwko HPV są możliwe w szkołach. Decyzję oprotestowuje część rodziców, pomagają im prawnicy
