Czas pracy. Podstawowe pojęcia
-
Poznaj podstawowe pojęcia
Zagadnienia związane z czasem pracy powodują liczne problemy interpretacyjne. Dzisiaj rozpoczynamy cykl, który ułatwi Państwu codzienne zmagania z tym zagadnieniem.
-
Praca ponad wymiar
Sytuacja na rynku pracy wymusza coraz bardziej intensywną pracę, często w godzinach nadliczbowych. Pracownicy, a przede wszystkim pracodawcy, powinni jednak pamiętać, że w tej kwestii nie panuje dowolność. Przepisy ściśle bowiem regulują, jaki powinien być wymiar czasu pracy, oraz określają, za jakie wynagrodzenie.
-
Menedżer pracuje za pensję
Praca menedżera znacznie różni się od pracy szeregowego pracownika. Jest bez porównania bardziej odpowiedzialna, kreatywna i intensywna. Pomimo to często osobom zatrudnionym na stanowiskach kierowniczych nie przysługuje wynagrodzenie za godziny nadliczbowe.
-
Jak ustalić wymiar czasu pracy?
Obliczanie wymiaru czasu pracy pracownika często wydaje się kłopotliwe i skomplikowane. Jednak w istocie nie jest to takie trudne.
-
Zmiana wymiaru czasu pracy a wymiar zasiłku
Ustalając podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownika uwzględnia się przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres 6 lub 12 miesięcy kalendarzowych, nawet jeżeli w tych okresach nastąpiła zmiana wysokości wynagrodzenia na skutek zmiany stanowiska pracy lub warunków wynagradzania ustalonych w umowie o pracę lub w innym akcie nawiązującym stosunek pracy.
-
Co nowego w prawie pracy?
Sejm w ostatnich miesiącach ubiegłej kadencji wielokrotnie nowelizował ustawy regulujące różne dziedziny polskiego prawa pracy. Przedmiotem największych zmian były Kodeks pracy, ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy i ustawa o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu. W takiej też kolejności omówię najważniejsze modyfikacje prawa pracy wprowadzone w tym roku. Informacje na ten temat zakończę prezentacją
