Chcemy zatrudnić osobę, której praca będzie polegała na uruchamianiu stoisk naszej firmy w centrach handlowych. Jej zadaniem będzie utworzenie 20 takich stoisk na terenie całego kraju. Czy mogę zatrudnić tę osobę na podstawie umowy o dzieło, czy konieczna jest umowa o pracę?
Możliwe jest ustalenie, że umowa nazwana „umową o dzieło” jest umową o pracę (wyrok Sądu Najwyższego z 5 grudnia 2000 r., I PKN 127/00, OSNP 2002/15/356).
13 kwietnia br. redakcja „Serwisu PP” została zaproszona do udziału w programie „Pytanie na śniadanie” emitowanym przez Telewizję Polską. Tematem przewodnim były prawa i obowiązki pracodawcy, w tym problematyka korzystniejszych dla pracodawcy form zatrudnienia. Poniżej przedstawiamy pytania, na które odpowiadała redaktor Anna Stykowska.
Kiedy sąd może uznać umowę-zlecenie czy umowę o dzieło za umowę o pracę? Na co należy zwrócić szczególną uwagę przy zawieraniu tych umów?
Przy podjęciu dodatkowej działalności zarobkowej może dojść do zbiegu tytułów do objęcia ubezpieczeniami społecznymi. Zwykle wybór tytułu, z którego składki muszą być w takiej sytuacji płacone obowiązkowo, nie należy do ubezpieczonego. Istnieją jednak sytuacje, gdy taka możliwość istnieje i pozwala na uniknięcie zbyt dużych obciążeń składkowych.
Zdarza się, że powierzamy naszym pracownikom zadania inne niż wynikające z umowy o pracę. Wykonują je na podstawie umowy zlecenia lub o dzieło. Czy wynagrodzenie uzyskane z tego tytułu należy wliczać do podstawy wymiaru zasiłków wypłacanych tym osobom?
Czy umowa o dzieło zawarta z nauczycielem akademickim na opracowanie wykładów oraz testów egzaminacyjnych podlega opodatkowaniu VAT?
Współpracujemy z tłumaczem, który nie prowadzi działalności. Podpisujemy z nim umowę o dzieło. Tłumacz wystawia faktury VAT za usługę z 7% VAT. Czy należy również odprowadzić pdof od wartości netto minus koszty uzyskania przychodów? Jak księgować tę umowę?.
Poszukując wykonawcy dzieła lub świadczeniobiorcy usług pracodawca często decyduje się na powierzenie tych zadań swojemu pracownikowi. Stosunkiem łączącym strony jest wtedy umowa o dzieło albo umowa o świadczenie usług, do której stosuje się odpowiednio przepisy o zleceniu. Jeżeli umowa została zawarta z pracownikiem, który wykonuje ją w ramach prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej, pojawiają
Wspólnik spółki z o.o., zajmującej się wykonywaniem projektów budowlanych, jednocześnie jest członkiem zarządu zatrudnionym na umowę o pracę. Dodatkowo na rzecz spółki wykonuje projekty w ramach umów o dzieło, ponieważ jest architektem. Umowy te zawierają klauzulę „Projektant przenosi na spółkę, a za jej pośrednictwem na inwestora, autorskie prawa majątkowe do jednokrotnego wykorzystania dzieła do
Czy umowa o dzieło, w której są przekazywane prawa do oprogramowania, podlega podatkowi od czynności cywilnoprawnych?
Jak udokumentować przeniesienie praw autorskich w przypadku rozliczenia umowy o dzieło? Niektóre dostępne formularze umowy o dzieło zalecają załączenie wniosku o uznanie praw autorskich. Czy zapis w umowie mówiący o tym, że jej przedmiot objęty jest przepisami ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, a wraz z przejściem własności dzieła nastąpi przeniesienie praw autorskich do niego, nie jest
W mojej firmie pracuje na umowę o dzieło osoba fizyczna, która pisze dla mnie program komputerowy. Umowę wystawia raz w miesiącu na różne kwoty. Przy tym osoba ta ma 50% kosztów uzyskania przychodów. Czy potrzebuję w tym przypadku potwierdzenia przez urząd skarbowy wystąpienia praw autorskich? Czy muszę odprowadzać podatek VAT od tych umów o dzieło?
1. Osoba fizyczna zatrudniona jest na podstawie umowy o pracę na pełnym etacie. Jednocześnie (nie prowadząc działalności gospodarczej) uzyskuje przychody z tytułu najmu lokali użytkowych. Podatki z tego tytułu rozliczane są co miesiąc na podstawie składanych deklaracji PIT-5 oraz z racji przekroczonych obrotów (10 000 euro) również VAT-7. Równolegle z tymi dochodami osoba fizyczna świadczy usługi na
Aby osiągnąć sukces w prowadzonej działalności gospodarczej, należy umiejętnie posługiwać się umowami cywilnoprawnymi, a zatem konstruować je tak, aby dawały realne korzyści ekonomiczne, a jednocześnie nie niosły ze sobą zagrożeń związanych z roszczeniami kontrahentów oraz przepisami podatkowymi i ubezpieczeniowymi. Spośród bardzo wielu umów „cywilnych” zdecydowanie najczęściej są wykorzystywane umowy
