Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2005-05-13

Czy umowa o dzieło może być uznana za umowę o pracę?

Czy umowa o dzieło może być uznana za umowę o pracę?, sygn. I PKN 127/00

Możliwe jest ustalenie, że umowa nazwana „umową o dzieło” jest umową o pracę (wyrok Sądu Najwyższego z 5 grudnia 2000 r., I PKN 127/00, OSNP 2002/15/356).

Pozwana spółka prowadziła działalność gospodarczą polegającą na organizowaniu kursów języka obcego dla dzieci w szkołach i przedszkolach na terenie całego kraju. Dyrektorzy regionalni, których praca polegała na wyszukiwaniu wykładowców, zawierali z nimi umowy o dzieło, w ramach których prowadzone były zajęcia we wskazanych placówkach. Do obowiązków dyrektora regionalnego należała okresowa hospitacja zajęć, jak również comiesięczne rozliczenie z wykładowcami.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00