Zbliżający się koniec roku 2002 jest sygnałem dla podatników, którzy chcieliby odzyskać od fiskusa choćby część zapłaconych podatków, do rozpoczęcia działań umożliwiających skorzystanie z katalogu ulg i odliczeń zawartych w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Zleceniobiorcy również należą do osób podlegających obowiązkowi zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego.
Każdy, kto zamierza rozpocząć „rodzinną” działalność gospodarczą na własny rachunek, zadaje sobie pytanie o wysokość kosztów tej działalności, czyli jaką część osiągniętego przychodu musi oddać fiskusowi, w jakiej wysokości musi odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz na jakie świadczenia może liczyć w przypadku niezdolności do pracy.
16 września 2002 r. prenumeratorzy „Prawa Przedsiębiorcy” zadawali pytania dotyczące ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Prezentujemy kilka z przedstawionych problemów wraz z rozstrzygnięciami.
Zakład pracy decydujący się na zatrudnienie studenta powinien wiedzieć, jakim ubezpieczeniom on podlega wykonując pracę na podstawie różnych tytułów prawnych. Warto też wiedzieć, jakim ubezpieczeniom podlega student prowadzący własną działalność gospodarczą.
Zastanawiając się nad wyborem formy prowadzenia działalności gospodarczej warto przyjrzeć się fundacji. Jest ona korzystna z podatkowego punktu widzenia. Rozważmy, jakie są obowiązki fundacji jako płatnika w zakresie ubezpieczeń społecznych.
Nowe ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach stanowią jeden z ważnych elementów rządowego programu „Przedsiębiorczość - Rozwój - Praca”. Pierwsza z tych ustaw stanowi istotne uzupełnienie nowego systemu ubezpieczeń społecznych wprowadzonego ustawą z dnia 13
W „Prawie Przedsiębiorcy” nr 39 omówiliśmy najczęściej popełniane przez płatników błędy w dokumentach zgłoszeniowych i sposoby ich korekty. W tym numerze zajmiemy się błędami w dokumentach rozliczeniowych.
Od prawidłowo wypełnionych dokumentów zależą właściwe zapisy na kontach płatników składek i ubezpieczonych. Dokumenty te muszą być zatem wypełniane z dużą starannością. Należy na bieżąco informować ZUS o zmianach w wykazanych w dokumentach danych i usuwać popełnione w nich błędy.
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres 6 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy, lub 12 miesięcy kalendarzowych, gdy wynagrodzenie ulega znacznemu wahaniu ze względu na charakter pracy lub zasady wynagradzania. W praktyce zdarzają się jednak przypadki, gdy podstawa wymiaru zasiłku
Kontrole płatników składek przeprowadzane przez inspektorów ZUS najczęściej wiążą się dla kontrolowanych z dużymi utrudnieniami i niedogodnościami, a często również z poważnym stresem. Aby uniknąć komplikacji z tym związanych, trzeba wiedzieć, czego może żądać inspektor ZUS i jakie są obowiązki płatników, czyli w jakim trybie i na jakich zasadach przeprowadzane są kontrole płatników składek.
Jakim ubezpieczeniom podlega pracownik mianowany, pozostający w stosunku służby celnej z Izbą Celną, który dodatkowo zawiera umowę o dzieło z tą Izbą.
Istotne zmiany dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego pracowników — cudzoziemców i obywateli polskich pracujących za granicą weszły w życie 27 września 2001 r.
Pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy lub doznał choroby zawodowej, może dochodzić od pracodawcy albo ZUS wypłaty tzw. świadczeń wypadkowych. Szczególne uprawnienia przyznaje mu też kodeks pracy i cywilny. Przedstawimy warunki uznania wypadku za wypadek przy pracy, a choroby za zawodową, katalog świadczeń i przesłanki ich otrzymania.
Na wcześniejszą emeryturę z tytułu opieki nad dziećmi specjalnej troski mogą przejść jedynie osoby urodzone przed 1 stycznia 1949 r. i po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r., jeżeli warunki do jej przyznania spełniły do 31 grudnia 1998 r.
Czy wynagrodzenie w postaci tzw. wierszówki, będące przychodem z tytułu praw autorskich, wypłacane pracownikowi przez redakcję stanowi podstawę do obliczania składek na ubezpieczenia społeczne i na ubezpieczenie zdrowotne? Redakcja nie zawiera z pracownikami umów o dzieło, których przedmiotem byłoby napisanie artykułu. Artykuły nie są więc pisane na zamówienie, a złożenie artykułu w redakcji nie jest
