Płacę składki w KRUS. W czerwcu 2005 r. chciałbym podjąć prowadzenie pozarolniczej działalności, której przedmiotem będą usługi menedżerskie. W tym celu zamierzam podpisać z dwiema firmami kontrakty menedżerskie. Czy będę mógł zostać w ubezpieczeniu rolników? A jeśli nie - czy będę mógł opłacać tylko składki z tytułu działalności, czy odrębnie z tytułu każdego zawartego kontraktu?
Osoba, której przyznano i wypłacono określone świadczenie na podstawie nieprawdziwych lub błędnych informacji, musi takie świadczenie zwrócić. Dlatego wszystkie dokumenty przyznające takie świadczenie powinny zawierać pouczenie w tej sprawie.
Żołnierz, policjant czy strażak, który wstąpił po raz pierwszy do służby zawodowej przed 2 stycznia 1999 r., nabywa, co do zasady, prawo do emerytury, jeżeli w dniu zwolnienia z tej służby posiada 15 lat służby w wojsku, policji lub Państwowej Straży Pożarnej.
W celu pomocy przy wykonaniu zleconego mi projektu chcę podpisać umowę zlecenia z osobą, która po ustaniu zatrudnienia jako menedżer (na podstawie umowy o pracę) pobiera odszkodowanie (w miesięcznych ratach) w związku z zawartą umową o zakazie konkurencji. Przewyższa ono kwotę minimalnego wynagrodzenia. Czy w tej sytuacji dochodzi do zbiegu tytułów do ubezpieczeń? Z jakiego tytułu osoba ta będzie podlegała
Jeden z naszych pracowników został powołany do odbycia tygodniowych ćwiczeń wojskowych. Czy okres ten należy wykazać jako przerwę w ubezpieczeniu tego pracownika i czy w związku z tym powinniśmy sporządzić za niego dodatkowy raport?
Przy ustalaniu uprawnień do świadczeń z ubezpieczenia społecznego w Polsce istnieje możliwość uwzględnienia również okresów wykonywania pracy za granicą. Poza udokumentowaniem takich okresów instytucje przyznające te świadczenia wymagają spełnienia dodatkowych warunków.
W przypadku wypłaty zasiłku należy pamiętać o właściwym jego udokumentowaniu. Zaświadczenie lekarskie wystawione na zwykłym druku stwierdzające przewidywaną datę porodu lub skrócony odpis aktu urodzenia dziecka nie są wyłącznymi dowodami.
Zasiłek chorobowy nie przysługuje za okresy niezdolności do pracy przypadającej w czasie urlopu bezpłatnego. W przypadku jednak, gdy pracownik podejmie w tym okresie dodatkowe zatrudnienie - zasiłek chorobowy będzie mu przysługiwał.
Czy umowa o pracę zawarta z ciężarną kobietą podlega szczególnej kontroli ze strony ZUS?
Z naszą pracownicą, przebywającą na urlopie wychowawczym, w czasie tego urlopu zawarliśmy umowę o pracę na 1/4 etatu. Czy należy ją zgłosić do ubezpieczeń społecznych?
Nie płacę za siebie składek z tytułu prowadzonej działalności, ponieważ mam prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy. Składki opłacam jednak za moją żonę (osobę współpracującą) i zleceniobiorcę. W raportach ZUS RCA sporządzonych za kwiecień 2005 r. pomyłkowo naliczyłem składki za żonę i zleceniobiorcę od zaniżonej podstawy wymiaru. Pomyłka jest niewielka, bo zaledwie 0,70 zł i 0,80 zł. Czy w związku
Kiedy zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych nie dokonuje się za pomocą dokumentu ZUS ZUA? Co ze zgłoszeniem osoby do ubezpieczenia zdrowotnego, podlegającej wyłącznie temu ubezpieczeniu? W jaki sposób płatnik składek powinien prawidłowo korygować dane wykazane w zgłoszeniu do ubezpieczeń?
Otrzymuję wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w wysokości 200 zł, od którego są odprowadzane składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Wkrótce dodatkowo rozpocznę pracę na podstawie umowy zlecenia z innym podmiotem. Czy z tytułu tej umowy będę musiał odprowadzać składki?
Prowadzę firmę handlowo-usługową w formie spółki cywilnej, której współwłaścicielami są córka i syn. Każdy współwłaściciel prowadzi wraz ze swymi rodzinami oddzielne gospodarstwo domowe. Czy żona syna, który jest współwłaścicielem spółki, może zostać zatrudniona przez naszą spółkę na umowę o pracę? Czy możemy w niej zatrudnić na umowę o pracę drugiego syna, który nie jest współwłaścicielem i pozostaje
