comment
Porada
Data publikacji: 2005-05-21
Umowa o pracę zawarta z kobietą w ciąży
Czy umowa o pracę zawarta z ciężarną kobietą podlega szczególnej kontroli ze strony ZUS?
Pracodawcy, którzy zatrudniają kobiety w ciąży, często boją się dodatkowych kontroli ze strony ZUS. Dlatego redakcja zwróciła się do Centrali ZUS z następującym pytaniem.
O zdanie zapytaliśmy głównego specjalistę w Departamencie Ubezpieczeń i Składek Centrali ZUS Panią Barbarę Zabieglińską.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
