Jaki termin wypłaty nagrody jubileuszowej
PROBLEM Pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej 31 grudnia. W tym roku przypada to w sobotę. Czy można wypłacić nagrodę 30 grudnia ?
-
-
Czy istnieje obowiązek wypłaty tych samych dofinansowań po przeniesieniu pracownika samorządowego do innej jednostki
PROBLEM Zatrudniany jest pracownik, który w czerwcu 2022 r. został przeniesiony do jednostki na podstawie art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych. W poprzedniej jednostce pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy i zostało mu wypłacone dofinansowanie do wypoczynku, jak i wybrał wszystkie możliwe świadczenia. Obecnie pracownik korzysta z kolejnego 14-dniowego urlopu i domaga się wypłacenia kolejnego
-
Czy pracownikowi zwolnionemu dyscyplinarnie przysługuje prawo do trzynastki
PROBLEM Czy pracownikowi zwolnionemu dyscyplinarnie na podstawie art. 30 § 1 pkt. 3 k.p w zw. z art. 52 § 1 pkt 1 k.p przysługuje prawo do trzynastki? W ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej są wymienione przypadki w których pracownik nie nabywa prawa do wynagrodzenia rocznego. Zgodnie z art. 3 pkt 3 pracownik nie nabywa prawa
-
Jaka rekompensata pracy w święta dla pracownika JST
PROBLEM Pracownik samorządowy w przyszłości będzie reprezentował firmę na uroczystościach państwowych w czasie święta np. przez godzinę będzie uczestniczył w obchodach 11 listopada reprezentując jednostkę. Czy powinien otrzymać za ten dzień, dzień wolny? Jak udokumentować pracę w świąteczny dzień i jaki wniosek powinien złożyć przy odbiorze dnia wolnego za święto. Kolejne pytanie brzmi, czy dyrektorowi
-
Czy dodatek specjalny z tytułu pomocy Ukrainie przez okres kilku miesięcy wpływa na podstawę wyliczenia trzynastki
PROBLEM 1) Pracownik miał przyznany dodatek specjalny z tytułu pomocy Ukrainie przez okres kilku miesięcy. Dodatek nie był płatny z środków finansowych Urzędu tylko z Funduszu Pomocy Ukrainie. Czy w/w dodatek wliczamy do podstawy wyliczenia "13"? 2) Pracownik miał przyznany dodatek specjalny z tytułu pomocy Ukrainie tylko jeden raz. Dodatek nie był płatny z środków finansowych Urzędu tylko z Funduszu
-
Kiedy przysługuje dodatek stażowy dla pracownika otrzymującego świadczenie rehabilitacyjne
PROBLEM Problem dotyczy wypłaty dodatku stażowego. W regulaminie wynagradzania widnieje zapis: "Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikowi za dni, z a które otrzymuje wynagrodzenie za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy w skutek choroby, bądź konieczności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytułu
-
Jak zatrudnić w charakterze kierownika ośrodka pomocy społecznej pracującego w nim pracownika socjalnego
PROBLEM Pracownik zatrudniony obecnie na podstawie umowy o pracę na stanowisku pracownika socjalnego w gminnym ośrodku pomocy społecznej wygrał nabór na stanowisko kierownika tego ośrodka. Jak prawidłowo zatrudnić daną osobę na stanowisku kierownika ośrodka w sytuacji gdy jest w nim obecnie zatrudniona? Czy pracownik w tym przypadku powinien wystąpić do obecnego jeszcze kierownika GOPS o rozwiązanie
-
Co stanowi podstawę prawną wynagrodzenia pracowników SPZOZ
Co stanowi podstawę prawną regulującą kategorię zaszeregowania i wysokość wynagrodzenia pracowników Samodzielnych Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej? Czy SPZOZ, którego organem tworzącym jest gmina podlega przepisom Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 27 lipca 2022r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej? Czy Dyrektor
-
Nie tak łatwo zwolnić z pracy dorabiającego urzędnika
Przepisy nakazują to zrobić, gdy wykonuje on zajęcia sprzeczne lub związane z obowiązkami służbowymi. Jednak na podjęcie decyzji i wyjaśnienie sytuacji włodarz ma zaledwie miesiąc od dnia powzięcia informacji o naruszeniu prawa
