Od czego zależy wysokość świadczenia
-
Czy pracownikowi przysługuje zwrot kosztów leczenia podczas zagranicznej podróży służbowej?
Pracownik naszej firmy przebywał ostatnio w zagranicznej podróży służbowej. Podczas podróży zachorował niespodziewanie na zapalenie oskrzeli. Choroba ta nie ma żadnego związku z pracą wykonywaną przez niego podczas delegacji. Po powrocie do kraju pracownik przedstawił nam rachunek za wizytę u lekarza oraz zakup lekarstw. Czy jesteśmy zobligowani do pokrycia wszelkich kosztów, jakie poniósł w związku
-
Kiedy pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego?
W jakich sytuacjach pracodawca musi wypłacić pracownikowi zasiłek chorobowy? Kiedy obowiązek wypłaty zasiłku ciąży na właściwej jednostce ZUS?
-
Co pracownik musi wiedzieć po szkoleniu bhp
Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika, który nie posiada dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
-
Odprawa pośmiertna dla rodziny zmarłego pracownika
Czy złożenie odpowiedniego wniosku przez rodzinę zmarłego pracownika jest warunkiem wypłaty odprawy pośmiertnej przez pracodawcę? Czy pracodawca powinien wypłacić odprawę pośmiertną w razie śmierci byłego pracownika?
-
Jak opodatkować wynagrodzenie oraz ekwiwalent za zaległy urlop zmarłego pracownika przekazane jego żonie
Pracownik zmarł w styczniu 2005 r. Żonie zmarłego wypłaciliśmy 3456 zł należnego mu wynagrodzenia oraz 1200 zł ekwiwalentu za niewykorzystany urlop w 2004 r., pobierając 19% zaliczkę na podatek dochodowy. Obliczając kwotę zaliczki, nie pomniejszyliśmy jej o składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe. Nie uwzględniliśmy też kosztów uzyskania przychodów. W tej ostatniej
-
Wypełniamy świadectwo pracy
Wzór świadectwa pracy został określony w załączniku do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej - niestety w praktyce pojawia się wiele wątpliwości, jak prawidłowo sporządzić świadectwo pracy i uniknąć błędów w jego wypełnieniu.
