comment
Porada
Data publikacji: 2005-01-29
Tymczasowe aresztowanie pracownika
Jeden z moich pracowników jest podejrzany o popełnienie przestępstwa skarbowego i w związku z tym przestępstwem został tymczasowo aresztowany. Co prawda przestępstwo nie ma związku z pracą, ale nie służy dobrze mnie jako pracodawcy i wizerunkowi mojej firmy. Czy mogę zwolnić tego pracownika?
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right