comment
Artykuł
Data publikacji: 2005-02-01
Powołanie do wojska - oblicz wysokość odprawy
Odprawa z tytułu powołania do służby wojskowej jest nietypowym świadczeniem wypłacanym pracownikowi i stanowi równowartość 2-tygodniowego wynagrodzenia.
Marek Wesołowski
Gdy pracownik zostaje powołany do służby wojskowej, jego stosunek pracy podlega szczególnej ochronie. Do dnia rozpoczęcia służby nie można z nim rozwiązać umowy o pracę. Jeżeli jest to umowa na czas nieokreślony - stosunek pracy trwa nadal. Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy może ulec rozwiązaniu dopiero z upływem terminu określonego w umowie.
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
