-
PoradaaktualnaJak poprawnie sformułować umowę o pracę zdalną20.06.2023
-
Artykułz dnia 20.06.2023Praca zdalna również ryzykowna20.06.2023
-
PoradaaktualnaCzy składając wniosek o pracę zdalną okazjonalną przez pracownika należy za każdym razem dołączać oświadczenie o zapoznaniu się ze wszystkimi wymaganymi procedurami19.06.2023
-
ArtykułaktualnyTelepraca nie przekształci się w pracę zdalną z mocy prawa16.06.2023
-
Artykułz dnia 15.06.2023Niefortunnie użyte emotikony mogą być elementem mobbingu15.06.2023
-
PoradaaktualnaCzy nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej pozwalają pracownikowi na pracę za granicą13.06.2023
-
Poradaz dnia 05.06.2023Poradnia z prawa pracy05.06.2023
-
PoradaaktualnaCzy korzystanie z dotychczas obowiązujących przepisów o telepracy zobowiązuje do wypłacania pracownikom dodatku za pracę zdalną02.06.2023
-
PoradaaktualnaCzy wypadek podczas wykonywania czynności niezwiązanych z pracą zdalną można zakwalifikować jako wypadek przy pracy01.06.2023
-
PoradaaktualnaCzy przy ocenie ryzyka zawodowego dla pracownika zdalnego konieczna jest wizyta w jego domu01.06.2023
-
Artykułz dnia 01.06.2023Pracodawców czekają nowe wydatki – na pracowników z laptopami01.06.2023
-
Artykułz dnia 01.06.2023Praca elastyczna – zamiast wycofywać zgodę, lepiej jej udzielać na krótsze okresy01.06.2023
-
PoradaaktualnaCzy ryczałt za pracę zdalną zawsze będzie wyłączony z podstawy wymiaru składek30.05.2023
-
Artykułz dnia 29.05.2023Fiskus łaskawy dla pracy zdalnej okazjonalnej29.05.2023
-
PoradaaktualnaCzy jest możliwość pracy zdalnej z uwagi na opiekę nad dzieckiem z orzeczeniem o niepełnosprawności24.05.2023
-
ArtykułaktualnyProcedura wprowadzania pracy zdalnej19.05.2023
-
Poradaz dnia 18.05.2023Poradnia kadrowa18.05.2023
-
Artykułz dnia 18.05.2023Od 23 maja trzeba wystawiać świadectwa pracy z dodatkowymi informacjami18.05.2023
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca możne wysłać pracownika na szkolenie online jeśli praca zdalna jest obecnie wstrzymana w zakładzie pracy17.05.2023
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może odmówić pracy zdalnej pracownikowi „uprzywilejowanemu”15.05.2023
-
PoradaaktualnaCzy ryczałt przyznany za pracę zdalną wykonywaną okazjonalnie stanowi dla pracownika opodatkowany przychód11.05.2023
-
ArtykułaktualnyRozliczenia kosztów związanych z pracą zdalną – pracownicze, podatkowe i rachunkowe10.05.2023
-
Poradaz dnia 08.05.2023Zmiany w kodeksie pracy08.05.2023
-
Artykułz dnia 04.05.2023Zmiany w prawie pracy: sprawdź najnowsze stanowiska MRiPS oraz GIP04.05.2023
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00