UDOKUMENTOWANIE OKRESÓW PRACY W SZCZEGÓLNYCH WARUNKACH
Płatnik składek, który zatrudnia pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, ma obowiązek raz w roku przekazać do ZUS dokument ZUS ZSWA.
-
-
Wcześniejsza emerytura
Emeryturę lub rentę otrzyma ubezpieczony, który spełni wszystkie warunki przewidziane przepisami emerytalnymi. Emeryturę lub rentę wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
-
Jak prawidłowo wypełnić lub skorygować informację ZUS ZSWA
Do 31 marca 2017 r. niektórzy płatnicy składek mają obowiązek przekazania do ZUS informacji ZUS ZSWA za 2016 r. Jest to zgłoszenie danych o pracownikach wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za których istniał obowiązek opłacania składki na FEP w poprzednim roku.
-
Zasady wypełniania i korygowania ZUS ZSWA
Pracodawca zatrudniający pracowników w szczególnych warunkach lub wykonujących pracę o szczególnym charakterze do 31 marca 2015 r. ma obowiązek przekazania do ZUS wypełnionego formularza ZUS ZSWA za 2014 r. Dokument ten powinien zawierać informacje o pracownikach, za których płatnik był zobowiązany opłacać składkę na FEP w ubiegłym roku. Składanie druku ZUS ZSWA w trakcie roku obowiązuje płatnika w
-
Trybunał o wcześniejszej emeryturze
Prawo do wcześniejszej emerytury ma każdy zatrudniony, który pracował zarówno w prywatnym, jak i państwowym zakładzie pracy. Tak orzekł Trybunał Konstytucyjny, uchylając niektóre przepisy ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
-
Czy osoba pobierająca rentę wypadkową uzyska prawo do wcześniejszej emerytury
Nasz pracownik, zatrudniony na podstawie umowy o pracę, w grudniu br. ukończy 60 lat. Posiada orzeczenie o częściowej niezdolności do pracy - w związku z wypadkiem przy pracy, któremu uległ w maju 1995 r., i z ogólnego stanu zdrowia. Pracownik ma 27-letni staż pracy (wypracowany też po wypadku) i pobiera rentę wypadkową. Czy będzie mógł uzyskać prawo do wcześniejszej emerytury z tytułu wykonywania
-
Czy kierowca samochodu ciężarowego ma prawo do emerytury pomostowej
Pracownik jest zatrudniony w naszej firmie od 1995 r. jako kierowca ciężarówki na trasach międzynarodowych. Ma wymagany okres składkowy. W 2011 r. ukończy 60 lat i chciałby przejść na emeryturę. Czy praca, jaką wykonuje, daje mu prawo do emerytury pomostowej?
-
Czy okres zatrudnienia młodocianego może być uznany za pracę w szczególnych warunkach?
Były pracownik naszego zakładu zwrócił się o wydanie zaświadczenia o wykonywaniu pracy w szczególnych warunkach w latach 1973-1975, twierdząc, że w tym czasie był zatrudniony jako pracownik młodociany (w okresie uczęszczania do szkoły zawodowej), a pracę wykonywał 6 godzin dziennie przez 3 dni w tygodniu. Wystawiając świadectwo pracy w szczególnych warunkach (przy azbeście) wykazaliśmy jedynie okres
-
Komu przysługuje wcześniejsza emerytura?
Wprowadzone ostatnią nowelizacją zmiany w ustawie emerytalnej wciąż wzbudzają wiele wątpliwości. Większość z nich obowiązuje od 16 września 2005 r., natomiast 1 stycznia 2007 r. wejdą w życie przepisy nowelizujące uprawnienia emerytalne górników.
-
Wcześniejsza emerytura - ściśle według przepisów
Aby uzyskać prawo do wcześniejszej emerytury, wnioskodawca musi wykazać, że wszystkie czynności, jakie wykonywał na swoim stanowisku, stanowią prace w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze.
-
Dokumentowanie pracy w szczególnych warunkach
Jak powinien zostać udokumentowany fakt wykonywania pracy w szczególnych warunkach?
-
Do 31 marca 2011 r. należy złożyć ZUS ZSWA
Do 31 marca 2011 r. płatnicy składek muszą przekazać do ZUS dokument potwierdzający, w jakich okresach, przy której pracy i w jakim wymiarze zatrudniali pracowników w szczególnych warunkach, za których byli zobowiązani opłacać składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych. Powinni w nim podać odpowiednie dane zarówno za 2010 r., jak i za 2009 r.
-
Dokumentowanie prawa do emerytury
Pracownik ubiegający się o wypłatę emerytury w obniżonym wieku z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze musi do wniosku załączyć odpowiednie dokumenty uzasadniające prawo do tego świadczenia i jego wysokość.
-
Wcześniejsze świadczenie z ZUS
Pracownicy, która ukończyła 55 lat, legitymującej się 20-letnim ogólnym stażem pracy, i pracownikowi, który ukończył 60 rok życia, posiadającemu 25-letni okres składkowy i nieskładkowy, którzy przepracowali w tych okresach co najmniej 15 lat w szczególnych warunkach, przysługuje prawo do wcześniejszej emerytury w obniżonym wieku.
