Pracodawcy niebędący instytucjami pożyczkowymi, którzy udzielają pożyczek swoim pracownikom ze środków obrotowych lub środków z zfśs, nie są opodatkowani podatkiem od niektórych instytucji finansowych (tzw. podatkiem bankowym). Takie stanowisko zajął Minister Finansów w interpretacji ogólnej, której fragment przytaczamy.
W razie podania błędnych danych w deklaracji PIT-11, należy złożyć do odpowiedniego urzędu skarbowego korektę wraz z pisemnym wyjaśnieniem. Błędy, które należy skorygować, to m.in. niewłaściwe dane osobowe podatnika, nieprawidłowa wartość zaliczki na podatek czy odliczenie całości składki na ubezpieczenie zdrowotne od podatku.
Od 1 stycznia 2015 r. wszystkie biura rachunkowe i pracodawcy, rozliczający podatek za więcej niż 5 osób, muszą dostarczać PIT-y do urzędów skarbowych w formie elektronicznej. Podmioty przygotowujące PIT-11 i PIT-40 za 2014 r. na papierze musieli je złożyć we właściwych urzędach do 2 lutego 2015 r.
Przedsiębiorcy często są zmuszeni do występowania jako strona w postępowaniach sądowych. Procesy, których przedmiotem jest spór związany z działalnością gospodarczą, oznaczają dla tych przedsiębiorców duże wydatki. W opracowaniu przedstawiamy, czy i kiedy takie wydatki przedsiębiorcy mogą zaliczyć do kosztów podatkowych oraz jak powinny być one księgowane.
Firmy posiadające samochody służbowe często wyposażają je w urządzenia nawigacyjne GPS. Urządzenia te są obecnie wykorzystywane nie tylko do wskazywania trasy w celu szybkiego dotarcia do celu, ale także do nadzorowania przemieszczania się pojazdów i kontroli pracy pracowników.
Pracodawcy działający na rynkach regulowanych mogą skutecznie zawierać ze swoimi pracownikami umowy o zakazie konkurencji, gdyż umowy te mają charakter prywatno-prawny (wyrok Sądu Najwyższego z 8 stycznia 2014 r., I PK 146/13).
Do 28 lutego 2014 r. płatnicy powinni przygotować i przesłać podatnikom PIT-11 lub PIT-40 w przypadku, gdy podatnik złożył płatnikowi wniosek o rozliczenie roczne na druku PIT-12. Przekroczenie tego terminu jest zagrożone karą grzywny wynoszącą teoretycznie nawet około 3 mln zł.
Przedsiębiorca znajdujący się w przejściowych trudnościach finansowych może ubiegać się o ulgę w spłacie zobowiązań podatkowych, tj. możliwość rozłożenia podatku na raty lub odroczenia terminu jego płatności. W wyjątkowych sytuacjach przedsiębiorca może ubiegać się nawet o umorzenie podatku w całości lub części. Uzyskanie ulgi w spłacie zobowiązania podatkowego nie jest proste. Ulgi te mają charakter
Pracodawca wypłacający świadczenia chorobowe musi zachować ostrożność w rozliczaniu składki zdrowotnej i podatku. W obliczaniu zasiłków z ubezpieczeń społecznych i wynagrodzenia chorobowego występują bowiem istotne różnice. Jedną z takich różnic jest obowiązek odprowadzenia składki na ubezpieczenie zdrowotne od wynagrodzenia chorobowego, przy jednoczesnym braku takiego obowiązku przy rozliczaniu zasiłków
Zleceniodawca (osoba fizyczna) nieprowadzący działalności gospodarczej nie ma obowiązku ustalenia wysokości podatku i jego wpłaty do urzędu skarbowego od wynagrodzenia z tytułu zawartej umowy zlecenia. W takim przypadku rozliczenia z urzędem dokonuje samodzielnie zleceniobiorca.
Ostatnio zauważyliśmy, że nieprawidłowo wykazaliśmy przychód jednego z naszych zleceniobiorców. Zamiast w pozycji 63 PIT-11 Prawa autorskie i inne prawa (...) wykazaliśmy go w pozycji 55 Działalność wykonywana osobiście (...). Czy powinniśmy poczekać, aż podatnik sam zgłosi nam tę nieprawidłowość, czy powinniśmy dokonać korekty we własnym zakresie oraz przesłać ją tej osobie i urzędowi skarbowemu?
Spółka sprzedaje towary na paletach. Za wydane palety pobierana jest kaucja. Zawarte z kontrahentami umowy przewidują, że jeżeli do końca miesiąca następującego po miesiącu wydania palet nie zostaną one zwrócone, spółka zatrzymuje pobraną kaucję. Kiedy powstaje z tego tytułu przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym?
Popularną formą premiowania pracowników jest przyznawanie im dodatkowych świadczeń. Na tym tle dochodzi jednak często do sporów pracodawców z organami podatkowymi. Przekazywane pracownikom świadczenia powodują bowiem różne skutki podatkowe.
Zgodnie z zawartą umową wypłaciliśmy naszemu zagranicznemu kontrahentowi premię pieniężną z tytułu wysokości zakupów dokonanych w 2011 r. Czy byliśmy obowiązani do pobrania podatku "u źródła"?
Osoby prowadzące działalność rolniczą, które jednocześnie prowadzą pozarolniczą działalność gospodarczą lub współpracują przy prowadzeniu takiej działalności i opłacają składki do KRUS, mają obowiązek do końca maja br. powiadomić KRUS o wysokości należnego podatku dochodowego z działalności pozarolniczej za 2011 r. Jeśli kwota podatku przekroczy 2929 zł, osoby te od 1 czerwca 2012 r. będą podlegać
Już rok obowiązują nowe przepisy dotyczące stawek VAT, jednak do tej pory w wielu kwestiach nie ma jeszcze jednolitego stanowiska. Zmianę odczuli szczególnie podatnicy świadczący usługi montażu. Niejednoznaczne przepisy, które organom podatkowym pozostawiają dowolność w interpretacji pojęć, takich jak remont i modernizacja, stwarzają problemy z ustaleniem właściwej stawki VAT dla tych usług. W przypadku
Zakończył się kolejny rok, a zatem przed pracownikami działów kadrowo-płacowych okres wzmożonej pracy związanej m.in. z koniecznością terminowego sporządzenia i przekazania zatrudnionym osobom informacji podatkowych. Czas na przygotowanie druków PIT-11 i PIT-40 upływa 29 lutego 2012 r. Jeśli pracownik złożył płatnikowi wniosek o rozliczenie roczne na druku PIT-12, płatnik powinien we wskazanym terminie
Rok podatkowy spółki pokrywa się z rokiem kalendarzowym. W połowie roku nadzwyczajne zgromadzenie wspólników podjęło decyzję o zmianie roku podatkowego na taki, który odpowiadałby rokowi podatkowemu spółki matki (od 1 czerwca do 31 maja roku następnego). Zmiana została zgłoszona do KRS. Jakich podatkowych formalności należy dopełnić? Na jakim formularzu należy złożyć zawiadomienie? Kiedy się rozpocznie
Przekształcenia przedsiębiorstw, w szczególności takie jak fuzje i przejęcia, związane są z ryzykiem wynikającym z niedostatecznych informacji o stronach danej transakcji. Ryzyko to występuje na różnych płaszczyznach planowanego przekształcenia. Do najważniejszych ryzyk należą aspekty podatkowe. Planując fuzję bądź przejęcie innej jednostki, podmiot przejmujący bądź podmioty łączące się mają ograniczone
Zatrudniamy pracowników na stanowiskach kierowców. Czy wartość kursu dokształcającego, który przedłuża ważność zaświadczenia uprawniającego do przewozu drogowego towarów niebezpiecznych, sfinansowanego naszym pracownikom - kierowcom powinniśmy doliczyć do ich przychodów ze stosunku pracy oraz pobrać składki i podatek?
Po zapłaceniu 20 grudnia 2011 r. podatku od wypłat w listopadzie 2011 r. okazało się, że powstała zaległość podatkowa wynikająca z niepobrania 32% podatku od dochodów zleceniobiorcy. Na początku stycznia br. uregulowaliśmy tę zaległość. Czy mamy obowiązek powiadomić urząd skarbowy o dopłacie podatku?
Pracodawcy mają możliwość swobodnego kształtowania systemów wynagradzania przyznając pracownikom, obok obligatoryjnych elementów płacy, dobrowolne składniki wynagrodzenia. W większości mają one działanie motywacyjne. Warunkiem poprawnego funkcjonowania fakultatywnych składników płacowych w firmie jest precyzyjne określenie celu, w jakim zostały wprowadzone, a w niektórych przypadkach również warunków
Nagroda jubileuszowa jest, co do zasady, fakultatywnym składnikiem wynagrodzenia i przysługuje pracownikom, gdy obowiązujące u danego pracodawcy przepisy przewidują jej wypłatę. Pracodawca spoza sfery budżetowej może przyznawać nagrody jubileuszowe na dowolnie określonych warunkach lub odwołać się w tym zakresie do przepisów obowiązujących w jednostkach budżetowych.
Sprzedaż samochodu, jak większość czynności cywilnoprawnych w polskim prawie, łączy się z pewnymi obowiązkami. Transakcję tę może przeprowadzić osoba fizyczna, przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą, jak też i osoba prawna, np. spółka. Umowa powinna być zawarta starannie, ponieważ stanowi ona podstawę wzajemnych praw i obowiązków.
