Jak dokonać potrącenia z odszkodowania za powstrzymywanie się od działalności konkurencyjnej
-
Nie wszystkie odsetki od wypłaconych odszkodowań są zwolnione z PIT - wyrok NSA
Odsetki za opóźnienie w wypłacie odszkodowania zasądzonego przez sąd nie są objęte zwolnieniem podatkowym przewidzianym w art. 21 ust. 1 pkt 3b updof - wyrok NSA z 24 lipca 2018 r., sygn. akt II FSK 17/18.
-
Jak obliczać wysokość odszkodowania z umowy o zakazie konkurencji
Czy wysokość minimalnego odszkodowania wynikającego z umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy powinna być obliczana na podstawie wynagrodzenia brutto czy wynagrodzenia netto?
-
Odszkodowanie z tytułu mobbingu – nowelizacja przepisów
Prezydencki projekt zmian w Kodeksie pracy rozszerza przypadki, w których pracownik uprawniony jest dochodzenia odszkodowania z tytułu mobbingu. Dotyczy to sytuacji, gdy pracownik nie rozwiązał stosunku pracy, ale w skutek działań mobbingowych poniósł konkretną szkodę.
-
Jak klasyfikować opłaty wnoszone przez firmy transportowe dla powiatu za zniszczone drogi
Opłaty uiszczane na konto jednostki samorządu terytorialnego przez firmy transportowe, których pojazdy ponadnormatywne wykorzystują i niszczą drogi na terenie powiatu, to wynagrodzenie za odpłatne świadczenie usług. Nie można ich uznać za darowiznę na rzecz powiatu czy odszkodowanie za zniszczenia. Od pieniędzy wpłaconych z tego tytułu przez firmy transportowe powiat będzie musiał rozliczyć VAT. Takie
-
Czy odszkodowanie za zniszczony firmowy samochód podlega opodatkowaniu ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych
Podatnik opłacający ryczałt od przychodów ewidencjonowanych otrzymał odszkodowanie z firmy ubezpieczeniowej za zniszczone auto będące środkiem trwałym. Czy pieniądze, które otrzymał powinien opodatkować?
-
Ile obecnie wynoszą stawki jednorazowych odszkodowań za wypadki przy pracy i choroby zawodowe
Chciałabym się dowiedzieć, ile obecnie, po zmianach, wynoszą stawki jednorazowych odszkodowań za wypadki przy pracy i choroby zawodowe?
-
Żądanie wydania zaświadczenia na druku ZUS Rp-7
Pracownik może dochodzić przed sądem wydania zaświadczenia ZUS Rp-7. Ponadto, jeżeli pracownik wykaże, że poniósł szkodę na skutek zaniechania przez pracodawcę wydania zaświadczenia ZUS Rp-7, przysługują mu także roszczenia odszkodowawcze.
-
Kiedy podczas zwolnień grupowych nie należy się odprawa?
Kilku naszym pracownikom wręczyliśmy wypowiedzenia umów o pracę w ramach grupowego zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika. Ponieważ zatrudniamy 40 osób, jesteśmy zobowiązani do wypłacenia tym pracownikom odpraw pieniężnych. Z powodu kłopotów finansowych nie wypłaciliśmy pracownikom wynagrodzenia za 2 miesiące pracy. Jeden z pracowników przebywających na wypowiedzeniu rozwiązał umowę o pracę
-
Ujęcie kradzieży samochodu w księgach rachunkowych
Jak ująć w księgach rachunkowych kradzież samochodu (składnika majątku trwałego) i otrzymane z tego tytułu odszkodowanie?
-
Czy można zaliczyć do kosztów odszkodowanie za bezumowne korzystanie z nieruchomości
W 2011 r. spółka jawna wydzierżawiła teren o powierzchni 1200 m2 na plac składowy. W sierpniu 2013 r. wydzierżawiający dokonał obmiaru zajętego terenu. Z obmiaru wynika, że spółka jawna zajęła na plac składowy teren o 100 m2 większy od uzgodnionego. Strony zawarły umowę dzierżawy dodatkowego terenu oraz uzgodniły, że za dotychczasowe korzystanie z tego dodatkowego terenu spółka zapłaci odszkodowanie
-
Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem mianowanym
Od decyzji w sprawie wypowiedzenia lub rozwiązania stosunku pracy urzędnikowi państwowemu mianowanemu służy odwołanie do kierownika organu nadrzędnego i skarga do sądu administracyjnego.
-
POZBAWIENIE PRAWA DO ŚWIADCZEŃ ZA WYPADEK PRZY PRACY
Protokół powypadkowy ustala okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy. ZUS odmówi przyznania świadczenia z tytułu wypadku przy pracy ubezpieczonemu, gdy protokół zawiera stwierdzenia bezpodstawne.
-
Odszkodowanie wypłacone pracownikowi za utracone wynagrodzenie jest opodatkowanym przychodem
Wypłacone pracownikowi odszkodowanie za utracone korzyści, które mógłby osiągnąć (w postaci wynagrodzenia za pracę) w przypadku, gdyby nie doszło do rozwiązania umowy o pracę przed upływem okresu zawartego w gwarancji zatrudnienia (art. 21 ust. 1 pkt 3b lit. b) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych), jest przychodem podlegającym opodatkowaniu. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej
