comment
Artykuł
Data publikacji: 2018-07-02
Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem mianowanym
Od decyzji w sprawie wypowiedzenia lub rozwiązania stosunku pracy urzędnikowi państwowemu mianowanemu służy odwołanie do kierownika organu nadrzędnego i skarga do sądu administracyjnego.
Katarzyna Borowy
sędzia Sądu Rejonowego w Toruniu
Powódka Urszula M. wniosła pozew przeciwko Urzędowi Wojewódzkiemu w B. o zapłatę odszkodowania w związku z niezgodnym z prawem wypowiedzeniem umowy o pracę.
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
