Zeznanie roczne osób prawnych
-
Urlopy macierzyńskie po zmianach
Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy powstał przede wszystkim w związku z działaniami mającymi na celu ograniczenie wydatków budżetowych.
-
SĄD NAJWYŻSZY O OCHRONIE STOSUNKU PRACY
Niektóre kategorie pracowników są szczególnie narażone na utratę pracy i zarobków. Osoby te zazwyczaj mogą mieć poważne problemy ze znalezieniem źródła utrzymania. Prawo pracy staje wówczas po stronie pracownika, nakładając na pracodawcę wiele obowiązków, które utrudniają lub wykluczają możliwość rozwiązania z taką osobą stosunku pracy.
-
Gdy pracownik straci uprawnienia
Pracodawca, podejmując decyzję o zatrudnieniu danej osoby, kieruje się wieloma kryteriami. Jednym z najważniejszych, jakie musi spełniać kandydat do pracy, jest posiadanie określonych uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na danym stanowisku.
