Nagroda jubileuszowa
Pedagog szkoły jest zatrudniony na umowę o pracę. Przez 6 lat prowadził jako właściciel swoją firmę. Czy do nagrody jubileuszowej wlicza się pracę w firmie? Jeżeli tak, to proszę wskazać podstawę prawną. - Anna B. z Olkusza.
-
-
Czy opłacamy składki od nagród jubileuszowych
Pracownik otrzymał nagrodę jubileuszową. Czy należy od niej naliczyć i opłacić składki na ubezpieczenia społeczne? - Mirosław N. z Darłowa.
-
Nagrody jubileuszowe
Nagrody jubileuszowe nie są świadczeniem powszechnym. Prawo do wypłaty takiej nagrody powinno wynikać z przepisów płacowych, obowiązujących u danego pracodawcy zawierających warunki nabycia prawa do nagrody oraz wysokość, termin i sposób jej wypłaty.
-
Jak wystawić zaświadczenie o zarobkach pracownika uprawnionego do świadczenia przedemerytalnego?
Zatrudniam osobę uprawnioną od 12 stycznia br. do emerytury. Przed przyznaniem emerytury przysługiwało jej świadczenie przedemerytalne, więc do 31 maja br. muszę wystawić zaświadczenie dla ZUS o zarobkach osiągniętych przez nią od 1 marca 2005 r. Czy powinnam uwzględnić kwotę wynagrodzenia za styczeń br., które zostało wypłacone 31 stycznia, tj. po przyznaniu emerytury? Czy powinnam w tym przychodzie
-
Czy stosunek pracy zakończony porzuceniem pracy wlicza się do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej?
Wypłacamy nagrody jubileuszowe na podstawie zarządzenia z 1989 r. Jeden z naszych pracowników w celu udokumentowania 10-letniego stażu uprawniającego do wypłaty nagrody jubileuszowej przyniósł świadectwo pracy (okres zatrudnienia w uspołecznionym zakładzie pracy), w którym jako przyczynę zakończenia stosunku pracy wskazano „porzucenie pracy”. Czy do pracowniczego stażu pracy, od którego zależy prawo
-
Kiedy okres pracy w gospodarstwie rolnym można zaliczyć do stażu pracy, od którego zależy prawo do nagrody jubileuszowej
Pracownik samorządowy złożył podanie o zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym rodziców do stażu pracy, w tym do nagrody jubileuszowej. Mieszkał i pracował w gospodarstwie rolnym rodziców od 16 maja 1973 r. do 30 listopada 1975 r. Do podania dołączył swoje oświadczenie, zeznania dwóch świadków, informację urzędu miejskiego o zamieszkiwaniu na pobyt stały w gospodarstwie rodziców od 16 maja 1957 r.
-
Nagroda a inne składniki wynagrodzenia
Systemy premiowe mogą przewidywać również świadczenia, których wypłata następuje, co prawda na określonych z góry zasadach, jednak zasady te są niezależne od takich kryteriów, jak wyniki pracy czy jej wydajność.
-
Co zmieniło się w zakresie wynagradzania pracowników samorządowych
Od 19 maja 2018 r. obowiązuje nowe rozporządzenie Rady Ministrów z 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Nie wprowadza ono jednak rewolucyjnych modyfikacji zasad wynagradzania pracowników samorządowych. Do najważniejszych zmian należą: obniżenie wynagrodzeń osób zarządzających w jednostkach samorządu terytorialnego, podwyższenie minimalnych stawek wynagrodzenia niektórych
-
Czy emerytowi można wcześniej wypłacić nagrodę jubileuszową
Pracownik samorządowy przeszedł na emeryturę kilka lat temu (gdy ukończył 60 lat) i otrzymał wówczas odprawę emerytalną. Następnie ponownie został zatrudniony na tym samym stanowisku. Pracownik złożył wypowiedzenie umowy o pracę i w kwietniu kończy karierę zawodową. Czy może on otrzymać nagrodę jubileuszową za 45 lat pracy, zanim osiągnie pełne 45 lat pracy (np. 44 lata i 5 miesięcy) w momencie, gdy
-
Zakupy firmowe – rozliczenie VAT na przykładach
Podatnik czynny na podstawie art. 86 ustawy o VAT może odliczyć polski podatek, jeśli kupione towary są wykorzystywane do działalności opodatkowanej. Jeżeli natomiast są wykorzystywane zarówno do działalności opodatkowanej, jak i zwolnionej, to aby ustalić VAT do odliczenia, stosuje proporcję. Gdy kupiony towar lub usługa są wykorzystywane do celów innych niż działalność, stosuje również preproprocję
-
Czy staż pracy na Ukrainie należy uwzględnić przy ustalaniu prawa pracownika do nagrody jubileuszowej
Udokumentowane okresy zatrudnienia obywatela Ukrainy u ukraińskiego pracodawcy są zaliczane do okresów pracy w Polsce w zakresie uprawnień pracowniczych. Podlegają one uwzględnieniu m.in. w okresie pracy, od którego zależy prawo zagranicznego pracownika do nagrody jubileuszowej polskiego nauczyciela oraz pracownika samorządowego.
-
Nagroda jubileuszowa w podstawie wymiaru składek – 10 najczęstszych pytań płatników składek
Nagrody jubileuszowe wypłacane w związku ze stażem pracy są wyłączone z podstawy wymiaru składek, pod warunkiem że zasady ich przyznawania, określone w regulacjach płacowych, przewidują prawo do nabycia tych gratyfikacji nie częściej niż raz na 5 lat. W niektórych sytuacjach ze zwolnienia mogą skorzystać także płatnicy, którzy wypłacają jubileuszówkę swoim zatrudnionym w okresie krótszym niż 5-letni
-
Czy można ustalić różny staż pracy uprawniający do nagrody jubileuszowej
Jesteśmy pracodawcą z sektora prywatnego. Zgodnie z obowiązującym w naszej firmie regulaminem wynagradzania pracownicy mają prawo do nagrody jubileuszowej po 25 latach pracy. Obecnie chcielibyśmy skrócić ten okres i zróżnicować go dla kilku różnych grup zawodowych pracowników - dla osób pracujących w dziale produkcji - do 10 lat, dla kadry zatrudnionej w dziale sprzedaży i w serwisie - do 15 lat, a
-
Czy przeszkolenie wojskowe studentów i absolwentów szkół wyższych wpływa na staż uprawniający do nagrody jubileuszowej
Zatrudniony w naszej szkole nauczyciel złożył nam zaświadczenie potwierdzające odbycie przeszkolenia wojskowego w ramach służby wojskowej studentów i absolwentów szkół wyższych w okresie od 3 lipca 1980 r. do 27 kwietnia 1981 r. Czy ten okres musimy zaliczyć nauczycielowi do stażu pracy, od którego zależy wysokość nagrody jubileuszowej?
-
Jak przyznać nagrodę jubileuszową dyrektorowi samorządowej instytucji kultury
Wójt gminy chce przyznać nagrodę jubileuszową dyrektorowi samorządowej instytucji kultury na podstawie regulaminu wynagradzania obowiązującego w tej instytucji. Czy takie postępowanie będzie prawidłowe - pyta Czytelnik z Pruszcza Gdańskiego.
-
Na jakiej podstawie można przyznać nagrodę jubileuszową dyrektorowi samorządowej instytucji kultury
Wójt gminy chce przyznać nagrodę jubileuszową dyrektorowi samorządowej instytucji kultury na podstawie regulaminu wynagradzania obowiązującego w tej instytucji. Czy takie postępowanie będzie prawidłowe?
