Nagrody jubileuszowe

Zagadnienie to przedstawię na podstawie przepisów regulujących zasady ustalania nagród jubileuszowych dla pracowników samorządowych, pracowników urzędów państwowych oraz służby cywilnej.

Zasady wynagradzania oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą tej grupy pracowników reguluje ustawa z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. nr 142, poz. 1593) oraz przepisy dwóch rozporządzeń Rady Ministrów: z dnia 26 lipca 2000 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz.U. nr 61, poz. 707 z późn. zm.; ost. zm. Dz.U. z 2001 r. nr 34, poz. 392) oraz z dnia 26 lipca 2000 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. nr 61, poz. 708 z późn. zm.; ost. zm. Dz.U. z 2001 r. nr 34, poz. 393). Pracownikom samorządowym, jak stanowi art. 21 wymienionej ustawy, przysługuje dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa oraz jednorazowa odprawa przy przechodzeniu na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę. Szczegółowe zasady określające okresy pracy uprawniające do nabycia nagrody oraz zasady jej przyznawania i wypłacania zawarte zostały w rozporządzeniach wydanych na podstawie upoważnienia ustawowego (art. 20 ust. 2 ustawy samorządowej).