Data publikacji: 23.05.2017
Jak rozliczyć przekazanie pracownikom upominków z okazji jubileuszu pracy
Problem
W naszej spółce od niedawna funkcjonuje Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy zawarty pomiędzy spółką a związkami zawodowymi. Zgodnie z zapisami tego układu pracownikowi, który legitymuje się stażem pracy w spółce 25 lat i więcej, będzie przysługiwał upominek, którego wartość nie może przekroczyć ¼ minimalnego wynagrodzenia. Pracownik będzie go otrzymywał po upływie 25 lat stażu, a następnie po upływie każdych 5 lat. Czy spółka powinna od przekazywanych upominków potrącać zaliczkę na PIT?
POTRZEBUJESZ POMOCY?