Sprawdzian dla księgowych
Zawód księgowego to zawód "wysokiego ryzyka". Takie stwierdzenie często pada z ust jego przedstawicieli. I trudno nie przyznać im racji, gdy analizuje się przepisy pod kątem odpowiedzialności, jaką się ponosi, wykonując tę niełatwą profesję. Ponieważ tytułów tej odpowiedzialności i przepisów ją regulujących jest wiele, wciąż pojawiają się pytania o jej zakres i rozmiary. W opracowaniu tym staramy się
Dobrze zorganizowana współpraca z księgowym ma bardzo istotne znaczenie dla działania i wizerunku organizacji non profit. Dobry księgowy może okazać się bezcenny. Nie dość, że pomoże poruszać się po labiryncie prawa podatkowego, to jeszcze zapewni doradztwo finansowe niezbędne dla rozwoju organizacji. Trzeba też pamiętać, że prawidłowo przygotowane sprawozdania finansowe wpływają na relacje organizacji
Na osobie wykonującej pracę księgowego spoczywa duża odpowiedzialność. Uzależniona jest ona od wielu czynników i ma różny charakter. Księgowy odpowiada bowiem za prawidłowe wykonywanie swoich czynności w firmie nie tylko przed zatrudniającym go pracodawcą, ale również przed organami podatkowo-skarbowymi. Po pierwsze, księgowy może być pociągnięty do odpowiedzialności na podstawie kodeksu karnego skarbowego
Podatnik, który otrzymał zaliczkę, nie powinien jej opodatkowywać w miesiącu otrzymania, jeśli sama umowa jest jeszcze negocjowana. Zaliczka taka podlega opodatkowaniu tylko wtedy, gdy znane są już wszystkie warunki transakcji, z której dana zaliczka wynika - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 25 sierpnia 2010 r. (sygn. akt I FSK 1100/09).
Minister Finansów, odmawiając wydania certyfikatu księgowego, powinien wyjaśnić stronie, dlaczego czynności przez nią wykonywane nie odpowiadają czynnościom uznawanym za prowadzenie ksiąg rachunkowych - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 12 marca 2010 r. (sygn. akt VI SA/Wa 613/10).
Prowadzenie ksiąg rachunkowych, szczególnie w firmach o zróżnicowanym przekroju działalności nie jest zadaniem łatwym. Jest to wynikiem działania m.in. takich czynników, jak częste zmiany w przepisach, niejednoznaczność przepisów czy niepełna wiedza z danego zakresu. Wychodząc naprzeciw sygnalizowanemu niejednokrotnie zapotrzebowaniu, przygotowaliśmy 50 pytań i odpowiedzi, mających na celu wyjaśnienie
Organizacja związkowa objęła szczególną ochroną przed zwolnieniem z pracy pracownika zatrudnionego na stanowisku głównego księgowego naszego przedsiębiorstwa. Czy główny księgowy może być osobą wytypowaną przez związek zawodowy do ochrony przed zwolnieniem?
Na osobie wykonującej pracę księgowego spoczywa duża odpowiedzialność. Uzależniona jest ona od wielu czynników i ma różny charakter. Po pierwsze, księgowy może być pociągnięty do odpowiedzialności na podstawie kodeksu karnego skarbowego. Przepisy karne, które mogą naruszyć księgowi, zawiera także ustawa o rachunkowości. Zakres tej odpowiedzialności uzależniony będzie od tego, czy osoba będąca na stanowisku
Kto może uzyskać certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg? Czy wszystkie osoby ubiegające się o certyfikat muszą zdawać egzamin? Jakie są zasady przeprowadzania egzaminu?
Od trzech i pół roku pracuję w biurze rachunkowym. Jestem samodzielną księgową zatrudnioną na umowę o pracę (3/4 etatu). Do moich obowiązków należy: księgowanie, sporządzanie deklaracji podatkowych, prowadzenie rozrachunków z pracownikami, rozliczanie ZUS, ewidencja środków trwałych i wyposażenia, rozliczenia roczne - słowem wszystko, co jest obowiązkiem księgowej. W 2002 roku ukończyłam studia w Akademii
Czy osoba zatrudniona w naszej spółce na stanowisku księgowej może podpisać ze spółką umowę o dzieło z tytułu wprowadzania do komputerowego systemu księgowego danych utraconych w wyniku kradzieży - skradziono nam wszystkie posiadane kopie zapasowe. Nie chcemy, aby postawiono nam zarzut obejścia prawa podatkowego i prawa pracy. W umowie o pracę osoba ta ma zapisane stanowisko - główny księgowy, natomiast
Koniec roku jest okresem, kiedy zawierane są nowe i renegocjowane istniejące umowy na usługi księgowe. Swoboda w kształtowaniu umów daje nam możliwość takiego formowania umowy, by współpraca pomiędzy biurem a klientem układała się jak najlepiej.
Wiele firm - dążąc do redukcji kosztów - proponuje swoim pracownikom wykonywanie dotychczasowych czynności na podstawie umów cywilnoprawnych. Trzeba jednak pamiętać, że prowadzenie niektórych rodzajów działalności wymaga odpowiednich zezwoleń. Dotyczy to między innymi usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych.