Czy w 2021 r. nadal nie opłaca się składek za członków zarządu działających wyłącznie na podstawie powołania
-
Oskładkowanie i opodatkowanie przychodów menedżerów
Menedżer, czyli osoba uczestnicząca w procesie profesjonalnego zarządzania przedsiębiorstwem realizuje swoje zadania najczęściej na podstawie kontraktu menedżerskiego. Kontrakt jest zawierany w większości przypadków w formie umowy cywilnoprawnej (umowy zlecenia lub świadczenia usług) - rzadziej jako umowa o pracę. W przypadku, gdy menedżer będzie realizował swoje zadania na podstawie kontraktu cywilnoprawnego
-
Członkowie zarządów spółek z o.o. a obowiązek odprowadzania składek ZUS
Członkowie zarządów spółek z o.o. wykonują swoje zadania na podstawie różnych stosunków prawnych. Najczęściej obowiązki realizują w ramach powołania uchwałą zgromadzenia wspólników, ale mogą być też dodatkowo pracownikami spółki czy mogą zawrzeć kontrakt menedżerski lub umowę zlecenia. Każdy z tych sposobów nawiązania stosunku prawnego pomiędzy spółką a członkiem zarządu wywołuje odmienne skutki w
-
Składki ZUS podatnika zapłacone przez płatnika - skutki w PIT
Zapłata przez płatnika zaległych składek ZUS w celu wywiązania się z obowiązków płatnika składek – w części, w której powinny być sfinansowane przez podatnika i które nie zostały przez niego zwrócone (płatnikowi) w roku, w którym zostały zapłacone – stanowi dla podatnika nieodpłatne świadczenie generujące przychód podatkowy.
-
Kiedy członek zarządu spółki nie może być pracownikiem
Członek zarządu związany jest ze spółką tzw. stosunkiem korporacyjnym. Na jego podstawie, w konsekwencji powołania do organu zarządzającego, członek zarządu może wykonywać swoją funkcję. Jednak to nie stosunek korporacyjny jest tym, na podstawie którego najczęściej swoją funkcję pełnią członkowie zarządu. Zdarza się też, że obok stosunku korporacyjnego występuje stosunek pracy lub stosunek cywilnoprawny
-
Umowy cywilnoprawne – zasady zawierania i praktyczne rozliczenia
Zawieranie umów cywilnoprawnych jest dla przedsiębiorców bardziej korzystne finansowo niż stosowanie umów o pracę. Osobom zatrudnionym na umowy cywilnoprawne nie przysługują bowiem pracownicze przywileje, takie jak: dodatkowa rekompensata za pracę w godzinnych nadliczbowych czy pracę w nocy, prawo do urlopu wypoczynkowego, a także prawo do odpraw pracowniczych. W przypadku umów o dzieło co do zasady
-
Czy od kontraktu menadżerskiego można pobierać wyższe zaliczki na podatek dochodowy?
Firma chce zatrudnić osobę, która będzie wykonywała pracę na podstawie kontraktu menedżerskiego. Ponieważ to duża kwota, kontraktowiec prosił o potrącanie mu zaliczek na podatek dochodowy według stawki 32%. Czy firma może to zrobić?
-
Czy menedżer na kontrakcie ma prawo do podwyższonych kosztów uzyskania przychodu z tytułu dojazdów do pracy z innej miejscowości?
Zamierzamy zatrudnić menedżera na kontrakcie. Ponieważ osoba ta mieszka w innej miejscowości niż będzie pracować chcielibyśmy zapytać czy można jej naliczyć podwyższone pracownicze koszty uzyskania przychodu związane z dojazdami do pracy?
-
Nowoczesne formy zatrudniania
Od dłuższego czasu obserwujemy stałą tendencję do zatrudniania pracowników w ramach nowych, nietypowych form zatrudniania, zamiast dotychczasowych umów uregulowanych przepisami Kodeksu pracy.
-
Czy należy pobierać zaliczkę od świadczeń wypłacanych na podstawie kontraktu menedżerskiego
Spółka z o.o. zawarła kontrakt menedżerski z osobą wykonującą usługi zarządzania w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej. Osoba ta za swoje usługi wystawia fakturę VAT ze stawką 23%. Czy spółka powinna pobierać zaliczki od wypłaconych tej osobie należności z tytułu pełnionej funkcji? Jeżeli tak, to jak je obliczać?
-
Opodatkowanie przychodów z kontraktu menedżerskiego w praktyce
Kontrakt menedżerski to tzw. umowa nienazwana. Przedmiotem tej umowy jest świadczenie przez menedżera usługi zarządzania. Przychody uzyskane na podstawie kontraktu menedżerskiego lub umowy o podobnym charakterze stanowią przychody z działalności wykonywanej osobiście.
-
Menedżerowie a VAT po 1 stycznia 2003 roku
Po 1 stycznia 2003 r. czynności wykonywane w ramach kontraktów menedżerskich lub umów o podobnym charakterze zostały wyłączone z działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych. Czy w związku z tym wyłączeniem należy konsekwentnie przyjąć, że wyłączona jest także możliwość rozliczania się menedżerów z podatku VAT poprzez wystawianie i przyjmowanie przez nich
-
Najnowsze interpretacje urzędowe. Przychody menedżerów są opodatkowane w ramach działalności wykonywanej osobiście
Przychody uzyskane na podstawie umów o zarządzanie przedsiębiorstwem, kontraktów menedżerskich lub umów o podobnym charakterze stanowią przychody z działalności wykonywanej osobiście, nawet jeżeli tego rodzaju umowy zawierane są w ramach prowadzonej przez podatnika pozarolniczej działalności gospodarczej, w tym również w formie spółki osobowej. Takie stanowisko zajął Minister Finansów w interpretacji
-
Czy kontrakt menedżerski stanowi odrębny tytuł do ubezpieczenia
Kontrakt menedżerski zawarty przez spółkę kapitałową z członkiem zarządu, który prowadzi działalność gospodarczą w zakresie świadczenia usług zarządzania stanowi odrębny tytuł do ubezpieczenia (wyrok Sądu Najwyższego z 12 sierpnia 2015 r., sygn. akt I UK 246/14).
-
Jak prawidłowo rozliczyć w ZUS i US wynagrodzenie członka zarządu
Sposób rozliczenia wynagrodzenia i innych świadczeń przyznawanych członkom zarządu w kontekście składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych zależy przede wszystkim od rodzaju umowy, na podstawie której pełnią oni swoje funkcje. W artykule przedstawiamy zasady rozliczeń wynagrodzeń członków zarządu, w przypadkach gdy wykonują oni obowiązki m.in. na podstawie powołania, umowy o pracę czy kontraktu
-
W którym kraju podlega ubezpieczeniom osoba prowadząca pozarolniczą działalność w Niemczech i wykonująca kontrakt menedżerski w Polsce
PROBLEM Jestem polskim obywatelem. Prowadzę działalność pozarolniczą w Niemczech. Od 1 kwietnia 2018 r. zostałem powołany w skład zarządu spółki kapitałowej z siedzibą we Wrocławiu, z którą podpiszę też kontrakt menedżerski. Dotychczas stale zamieszkiwałem w Niemczech, ale po podjęciu nowych obowiązków będę dzielił czas stałego pobytu pomiędzy Niemcy i Polskę. Gdzie powinny być odprowadzane za mnie
-
Jak ustalić wynagrodzenie za pracę członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
Podstawa wynagradzania członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością może być różna i o tym może stanowić np. akt powołania, kontrakt cywilnoprawny czy umowa o pracę. Natomiast sama wysokość wynagrodzenia członka zarządu zasadniczo nie wynika z żadnych przepisów ogólnie obowiązujących. Jedyne ograniczenie w tym zakresie dotyczy spółek z udziałem samorządów i Skarbu Państwa. Wysokość wynagrodzenia
-
Wynagrodzenie członka zarządu – rozliczenia podatkowe i składkowe
Sposób rozliczenia wynagrodzenia i innych świadczeń przyznawanych członkom zarządu w kontekście składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych zależy przede wszystkim od rodzaju umowy, na podstawie której pełnią oni swoje funkcje. W artykule przedstawiamy zasady rozliczeń wynagrodzeń członków zarządu, w przypadkach gdy wykonują oni obowiązki m.in. na podstawie powołania, umowy o pracę czy kontraktu
-
Kiedy zarządzający firmą jest podatnikiem VAT – interpretacja ogólna
Nie prowadzi działalności podlegającej VAT menedżer, któremu firma udostępnia swoją infrastrukturę (np. pomieszczenie biurowe, telefon, komputer), jego wynagrodzenie ma charakter przynajmniej w części stały, a z umowy nie wynika jego odpowiedzialność wobec osób trzecich. Odpowiedzialność na podstawie przepisów innych ustaw, np. Kodeksu spółek handlowych, nie powoduje, że możemy mówić o jego odpowiedzialności
-
Czy członek zarządu spółki państwowej lub samorządowej jest podatnikiem VAT – interpretacja ogólna MF
Minister Finansów wydał interpretację ogólną w sprawie opodatkowania VAT członków zarządów spółek państwowych i samorządowych zatrudnianych na podstawie umów cywilnoprawnych (kontraktów menedżerskich, umów o zarządzanie itp.). Dla celów podatku dochodowego przychody uzyskiwane z tych umów są zaliczane do kategorii przychodów z działalności wykonywanej osobiście. Istniały jednak wątpliwości, czy osoby
