Czy można dyscyplinarnie rozwiązać umowę o pracę w przypadku zmowy pracownic
Jako biuro rachunkowe rozwiązuję umowę z klientem, któremu prowadziłem księgi handlowe i rozliczenia VAT. Nie przekazałem klientowi bazy danych programu księgowego. Czy mam obowiązek wydrukowania ksiąg i pozostałych ewidencji, m.in: ewidencji VAT, dziennika, listy księgowań na kontach analitycznych, zestawień obrotów i sald? Ponieważ wydruki są bardzo obszerne (kilka tysięcy stron) chciałbym wygenerować
Biuro rachunkowe przed podpisaniem umowy poinformowało przyszłego klienta o wymaganych dokumentach do złożenia w urzędzie skarbowym w kontekście odzyskiwania podatku VAT. Dodatkowo złożono raport JPK_V7M z deklaracją zerową za dwa miesiące. Niemniej jednak finalnie umowa z klientem nie została zawarta, a faktura nie została wystawiona z powodu braku ustalonej ceny za wspomnianą czynność. Planowana
Powstanie nieprawidłowości z winy zewnętrznego księgowego obsługującego podatnika może wpłynąć na ograniczenie wysokości dodatkowego zobowiązania podatkowego – wynika ze stanowiska resortu finansów, które dostał DGP
Od 6 czerwca dodatkowe zobowiązanie podatkowe ma być miarkowane, uzależnione od tego, co było przyczyną nieprawidłowości. I wydaje się racjonalne, by niedociągnięcie ze strony zewnętrznego księgowego było jedną z okoliczności łagodzących dla podatnika. Z przepisów to jednak nie wynika. Czekamy na stanowisko MF
Nasz klient zamierza wkrótce zawiesić działalność. Czy my, jako jego biuro rachunkowe, mamy w związku z tym jakieś obowiązki?
Kalendarium wydarzeń kwiecień 2023 r.
Pracownica mojego biura rachunkowego zażądała ode mnie dużej podwyżki. Po przeprowadzonej rozmowie zgodziłam się na nią w takiej wysokości, jaką chciała. Jest to kwota powyżej średniej rynkowej. Poinformowałam pracownicę, że udzielona przeze mnie podwyżka to kwota maksymalna, jaką mogę płacić pracownikowi, gdyż w przeciwnym razie biuro nie zarabiałoby na obsługiwanych przez nią klientach. Za tydzień