Poradnik dla służb socjalnych. Wzory
Pracodawca nie może sfinansować zagranicznej wycieczki pracowników. Natomiast popularny wyjazd na grzyby, bilet do kina czy karnet na basen mogą być dofinansowane ze środków funduszu socjalnego.
Czy wypłata zapomogi z funduszu świadczeń socjalnych z tytułu choroby przewlekłej (astma, nerwica) byłemu pracownikowi, który jest na emeryturze, jest zwolniona z podatku dochodowego od osób fizycznych, jeśli jej wysokość nie przekroczy kwoty 2280 zł?
Czy zakup biletów do kina dla pracowników zakładu finansowanych częściowo ze środków ZFŚS podlega opodatkowaniu VAT, a jeśli tak, to czy przy zakupie istnieje możliwość odliczenia VAT naliczonego?
Pracodawca, który prowadzi działalność socjalną w formie wyodrębnionego funduszu, oprócz dokonywania corocznych odpisów na ten fundusz, musi zwiększyć jego dochody o wpływy określone przepisami.
Związki zawodowe domagają się, aby wartość bonów towarowych przyznawanych pracownikom z funduszu świadczeń socjalnych uzależnić od zakładowego stażu pracy. Uważamy, że jest to niedopuszczalne ze względu na dyskryminowanie pracowników krócej zatrudnionych. Kto ma rację?
Zajmuję się sprawami kadr i płac w przedsiębiorstwie handlowo-usługowym. Od 1 kwietnia 2005 r. nastąpi zmiana na stanowisku prezesa firmy. Odchodzący prezes otrzymał prezent o wartości 800 zł. Czy potraktować to jako jego przychód? Co z podatkiem i składkami na ZUS? Prezes był zatrudniony na podstawie umowy o pracę.
Zatrudniam w zakładzie członka związku na tzw. etacie związkowym. Wypłacam mu wynagrodzenie, chociaż nie pracuje, lecz wykonuje wyłącznie funkcje związkowe. Mimo że nie świadczy pracy, twierdzi, że należy mu udzielić urlopu wypoczynkowego i wypłacić świadczenie urlopowe. Czy to prawda?